西南证券高管人均32万 排58家上市金融公司中倒数第一

来源: 投资时报   

金评媒（https://www.jpm.cn） 编者按：西南证券共有16名高管领取薪酬，其中最高者是职工监事李波，2016年领取了142.22万元薪酬，他也是该公司当年唯一薪酬达到百万级的高管。

上市券商高管2016年薪酬水平整体高企，但屡受监管处罚的西南证券却黯然失色，排名垫底。

在标点财经研究员携手《投资时报》推出的《2017中国金融业高管薪酬榜》中，西南证券以32.45万元的高管平均薪酬，在纳入统计的58家上市金融公司排名倒数第一。与2015年相比，西南证券高管平均薪酬下滑62%，缩水幅度较为突出。

从资产规模上看，截至去年末西南证券为710亿元，在27家上市券商中排名第19；2016年营业收入和归属股东净利润分别为36.32亿元和9.18亿元，排名第19和第22。

其体量在业内属于中等水平，但高管薪酬却并不与此匹配。

统计显示，西南证券共有16名高管领取薪酬，其中最高者是职工监事李波，2016年领取了142.22万元薪酬，他也是该公司当年唯一薪酬达到百万级的高管。排名第二的监事会主席蒋辉，薪酬仅为44.6万元，与李波相差甚远。排名第三的是董事长廖庆轩，薪酬为43.2万元。他的上任时间为2016年7月15日，此前为公司董事。原董事长崔坚于2016年2月15日离职，当年仅领取2.3万元薪酬，在公司排名最后，这在一定程度上拉低了西南证券的平均薪酬水平。

西南证券总裁吴坚薪酬为40.14万元，在该公司高管中排名第四。他同样履新不久，2016年8月3日由副总裁升任总裁。原总裁余维佳于2016年7月18日离任，当年领取了26.04万元薪酬。

事实上，西南证券大部分高管的年薪在几十万级别，有9名高管年薪在25万元至45万元之间，还有6名高管的年薪在10万元及以下。

可以看出，去年西南证券董事长和总裁双双换人。崔坚曾是重庆市国资委主任，2013年3月空降西南证券担任董事长。余维佳曾在招商证券担任副总裁，2012年4月起担任西南证券总裁。从新一届高层上任到2015年，西南证券的业绩上升了一个台阶，但2016年初却再次迎来高层变动。

随着崔坚离任，同样曾担任过重庆市国资委主任的廖庆轩成为董事会候选人，表示要把西南证券打造成一流券商。进入下半年，吴坚接替余维佳成为新任总裁，吴曾任重庆市证券监管办公室副处长、重庆证监局上市处处长等职。

然而此后，西南证券遭遇多事之秋。今年3月初，九好集团因忽悠式重组被证监会点名批评，3月17日该项目的财务顾问西南证券就收到立案调查通知书。

今年5月17日，西南证券发布公告称，公司及鞍重股份2016年重大资产重组财务顾问主办人童星、朱正贵收到中国证监会《行政处罚决定书》。主要内容为：公司是鞍重股份2016年重大资产重组财务顾问，在对重组标的公司九好集团的尽职调查过程中未勤勉尽责。九好集团的财务造假行为导致了九好集团、鞍重股份所披露的信息含有虚假记载、重大遗漏。2016年4月公司为鞍重股份重大资产重组出具的独立财务顾问报告存在虚假记载、重大遗漏。

2017年证券公司分类评级结果即将发布，外界认为，西南证券被监管层处罚，或面临降级风险。2016年，西南证券的评级从AA级降为A级，然而今年的情况依旧不太乐观。 

（编辑：杨少康）

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