大家谁知道有排班的APP?

人事管理系统如何实现无固定休息日排班？人力资源hr系统如何生成相关报表？人事管理系统具体有哪些功能介绍？等等，这些都是困扰着HR的老大难问题。据相关数据研究表明，由于凌乱的不合理的人力计划和排班影响顾客体验会导致3.8%的商机流失。         

如今越来越多的企业逐渐意识到，一种公平且合理的排班模式对于调动员工积极性、提高员工工作效率具有重大意义。然而市面上排班APP有很多，但是大多数功能较为单一，且管理上都存在不同程度的问题：

人多，排班难，管理难，跨店管理难上加难；

人为排班很容易导致安排不合理，造成人力浪费；

客户需求与劳动力不协调，降低效率；

主观因素偏大，容易引发员工不满，降低员工满意度。

对于HR来说，选择一款合适好用的排班APP的重要性是不言而喻的。以喔趣科技举例来说，一款好用的排班软件应当具有以下特点：

解决方案高效集成。一个优秀的解决方案在提高责任心以及工作效率方面都具有显著成效，它能帮助HR把正确的人放在合适的岗位上，有效促进总部与各分公司之间的联系沟通，既优化了劳动力效率又提高了员工满意度。

排班界面视图化。排班模式多维化，APP通过人力趋势图以及系统的自动合规性校验，进行合理化调度人员，提高员工敬业度。

自定义人力需求模板。对于每个工作岗位，系统可以根据员工自助排班的喜好以及技能特质自动为HR找到合适的人。

操作简便快速。对于HR来说，两班倒甚至三班倒的人员排班难度很高，好在系统内部设定的复杂规则和合规要求可以集中管理所有类型员工的排班业务，HR只要轻轻一键系统就能根据不同时段的各个岗位人员需求数量、岗位技能匹配、员工时间可用性、合规性要求等原则，从人员库中筛选合适员工，自动快速生成高效的排班计划。

喔趣科技以业务增长或变化为核心，根据需求做出相应的改变，在人员岗位的匹配上实现智能排班以及通过业务预测、劳动力预测与各种优化算法，制定出实现业务与人的结合，以业务需求和波动而及时调整、有求必应的排班计划。

喔趣科技的自动智能排班，通过深度融合挖掘前沿数据技术所形成的AI技术智能排班系统解众人之所忧，其通过业务量预测、排班匹配、人力调度这三个方面来完成人力资源的合理分配，在实际运作中达到更精准、更便捷、更合规的业务需求，使员工数量匹配客流量，有效提高服务水准和转化率。

此外，喔趣科技配套的用工系统还包括在线考勤、薪酬结算、员工信用管理、区域灵工共享等功能，共同为企业的用工管理提供可靠的系统支撑。喔趣科技还帮助企业降低劳动力成本、提升劳动力效率，在减少企业合规性风险的同时，增强员工技能熟练度与整体服务水平，助推企业人力成本降低。

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