专访：小猪求职课堂-成就每个有志青年的职业梦想

据教育部数据，2022届高校毕业生规模预计为1076万人，较往年的总量和增量均创历史新高。而且，受到疫情等多方面因素的影响，今年毕业季的就业形势颇为严峻，截至2022年4月17日，全国高校毕业生去向落实率仅为23.61%，这些数据还不包含数百万“未上岸”的考公党与考研党及海外留学生。

毕业生就业形势严峻，互联网逆势高薪求聘

尽管今年的就业形势不容乐观，但以高薪闻名的互联网行业依然求贤若渴。据资料显示，中国数字经济领域就业岗位约2.5亿个，占总就业人数的26.6%，互联网新发职位占比在各大行业中位居第一，高达25.99%。

同时，根据职友集的平台数据显示，互联网行业中产品经理岗的平均薪资为21.4K/月；Java开发岗是17.5K/月；前端工程师为17.4K/月；运营岗位薪资达到了11.8K/月；商业分析则为28.6K/月。由此可见，即使受到了疫情的冲击，互联网产业的高薪依然坚挺。

转行互联网求职不易，跨专业就业怎样成功

互联网行业广阔的就业机会及丰厚的薪资待遇，令许多非相关专业的毕业生都怦然心动。然而，初入职场的大学生想要跨专业就业并非一件易事。没有相应的专业能力和就职经历，互联网企业在初筛时就会将跨专业毕业生的简历打回去；就算侥幸入职，也往往都是一些小规模的互联网企业，能以得到自己想要的高薪，未来更无上升空间。为了解应届生如何跨专业进入互联网行业，记者特别采访了在线职业教育-小猪求职课堂的负责人Sherry老师，希望她所提出的观点和经验能够为跨专业就业的毕业生带来帮助。

专访小猪求职课堂，如何助力新人顺利转行

小猪求职课堂成立于2019年，拥有资深的老师团队，所有老师均来自当前行业一线名企，职级P6以上，工作年限4年起。重点关注应届毕业生群体，致力于培养新兴产业高薪岗位人才。截止今年4月，小猪求职课堂已为3000+正课学员提供服务，公益讲座覆盖学生35w人，正课学员offer率超过90%，其中，大厂的offer比例占50%，发展迅速的中型企业offer比例占30%，新兴初创企业的offer比例占15%，独立创业占5%。

作为专业的职业教育老师，小猪求职课堂的负责人Sherry老师表示，为帮助应届新人顺利转行，小猪求职课堂每周邀请各职业的名企专家，为同学们提供公益讲座，涉及入行基础与专业技能提升，并且合作近百位名企业务骨干，为每一位同学提供免费的简历指导与职业规划，同时也和国内数十所院校就业办达成合作，持续开展线上公益课。

职业教育资源雄厚，成就有志青年职业梦想

小猪求职课堂的各类职业正课模式为导师1V1直播课，让老师与同学能够实时互动提高学习效率，融合各一线名企内训课程，实践名企真实项目，为同学提升求职竞争力。今年4月小猪求职课堂全线产品服务升级，提供更全面、更紧贴企业需求的体系化职业课程与个性化实训项目，覆盖互联网、金融、人力资源、咨询多个行业，成就每个有志青年的职业梦想。

商业合作方面，小猪求职课堂目前已有多家深度合作伙伴，包括国内top留学与考研机构，为更多同学们提升求职竞争力。小猪求职课堂也在积极响应国家政策，与陕西部分地区的人社局开展合作，为社会人士提供公益的创业培训课程，解决自主就业问题。

最后Sherry老师表示：“小猪求职课堂从19年创立至今，整个团队付出了很多的时间和精力。虽然辛苦，但看到越来越多的同学走向心仪的岗位，我和团队觉得一切都值得。”未来，小猪求职课堂也将继续加大对教学教研的投入，为学员提供更专业的培训，践行我们的使命：“成就每个有志青年的职业梦想！”

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