企业为什么需要做好外勤考勤？集团化考勤软件？喔趣科技

外勤考勤是企业发展最根本的业余基础,外勤考勤可以让企业通过合理的安排产生更大的生产效率,继而帮助企业管理者梳理考勤数据,对于薪资计算也能奏效。据此,国内劳动力管理专家喔趣科技的创始人储峰,就选择以外勤考勤为切入点,进行人事管理软件的开发和推广。

企业的人事数据复杂繁多,谈及为何从考勤入手积累考勤数据时,储峰认为从考勤数据入手有以下两个原因,第一是因为考勤数据企业都有,但凡是传统企业全部是要考勤,这就意味着需求非常广泛。第二个是因为它处于数据最底层,考勤数据是最能反映员工行为的数据之一,如果没有考勤数据作为依据,人事就无法记录每个员工的考勤信息,也就不能进行合理地安排,从而帮助企业产生更大效率。而在考勤的基础上,外勤考勤也成为一个值得关注的地方,如何把控外勤员工的考勤工作?喔趣科技外勤考勤就摆脱了地域限制,通过定位出外勤员工的行为轨迹,把控其工作,避免吃空饷,导致人力成本增加。

外勤考勤是企业的一个基础工作,却能清晰地反映出一位员工的工作态度,反映一个企业的风气,因此,人事管理的首要事务是处理好考勤工作,这是一项必要的工作,值得每个企业的重视。而喔趣科技今天的领先发展,也恰恰证明了这一切入点的科学性和正确性。喔趣科技选择以外勤考勤为切入点,服务于其它人事活动的进行,为企业发展赋能。

据悉,喔趣科技考勤系统结合了先进的移动定位服务,能够有效规避打卡大事件的发生。并且,其多方面地硬核现代化企业需求,致力成为企业管理发展道路上的助推器,帮助企业实现人才科学化、智能化管理。为了能够实现员工快速打卡,喔趣科技针对坐班打卡的员工推出扫脸或指纹打卡方式,从根本上解决了传统打卡方式代打卡的一些弊端。此外,针对经常外出的员工,喔趣科技考勤系统还提供有外勤功能,当员工外出办事时,只需定位打即可,管理者可通过员工的共享信息获悉员工实时动向,且员工可直接在系统上提交外出申请,无需填写纸质申请。

综合来看,喔趣科技考勤系统的出现,不仅改变了企业员工的打卡方式,还能够为企业提供更为智能科学的考勤管理方案,其在破除传统打卡的难题上,有着卓越的成就。而在未来,喔趣科技还将持续为企业提供定制化的智能化、科学化劳动力综合管理服务。

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