智能考勤管理，解决人力资源劳动效率问题

众所周知,人力资源在快速发展时存在很多问题,当问题不断累加后,便又使问题复杂化,从而造成恶性循环。在此,国内劳动力管理专家——喔趣科技为其找到了一个解决问题的切入点,即从考勤管理出发,通过科学合理地管理人员,提高劳动力利用率,增加人力资源领域劳动效率。

喔趣科技考勤管理以企业最基础、最刚需的考勤做起,提供多样化考勤方式,不仅能够实现整个企业的考勤管理工作,其数据还与移动排班、薪资计算等版块互通,从而达到统一管理的目的。2016年,公司围绕考勤开发了集合快薪资、花名册、招聘、培训等一体化的人事管理平台,打通了人事管理链条的上下游,激发了人力资源活力。

具体来说,喔趣科技考勤管理支持多方面的操作方式,手机扫描考勤,借用二维码设备进行上下班签到,使之安全快捷又更加方便,同时提供了请假、出差、漏打卡、加班等申请,解决这些因素对考勤的影响。企业员工可以在手机上进行上下班的签到、进行加班记录、请假等操作,企业管理者也能够在线上,便捷轻松地查看员工考勤信息,让管理者更轻松,让员工更满意,激发人力资源活力。

喔趣科技劳动力管理系统从管理者的角度出发,依靠互联网与大数据的优势,将所有与人力管理中的应用都与系统相结合,从而让管理者在系统上就可实现对于企业的组织架构管理、人事档案、合同管理、薪酬管理等各方面的统一管理,为管理者省去了不必要的管理琐碎事宜,提高了管理效率。

尤其值得称赞的是,喔趣科技劳动力管理系统还能为企业提供经营分析的功能,管理者只要拥有权限便能够查看企业营业额指标、预估营业额、月累计营业额等经营数据,通过月度、年度经营平均值数据对比,去对各个门店排名进行具体分析,为企业制定下一步发展方案。

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