贷财行 | 为员工赋能 为企业助力

首页 > 企业新闻 >正文

【摘要】

  企业信息  ·  2019-04-16 17:44

近日,为增强员工的综合素质,提升团队凝聚力,同时也让员工在紧张的工作中得到放松,从而使员工以更好的精神面貌和状态迎接未来各项工作。贷财行全体员工前往本溪关山湖进行了游玩。



出游一天后,贷财行伙伴们在感叹意犹未尽的同时,流下的每一滴汗水,用尽的每一分力气,除了收获满满的感动之外,也更深入的认识了与自己共事的小伙伴是多么优秀。

企业靠文治,文即企业文化。贷财行走过这四年,我们更加深刻地体会到,伴随着市场的变化和经济的发展,文化才是推动我们这些年来,走向成功引领市场的法宝!成立4年,贷财行一直致力于“自家、活力、拼搏、自由、梦想”的企业文化和企业价值观,秉承“正规、合规、透明”的运营理念,为广大理财用户提供更优质和多元的金融服务。

这4年里,贷财行在虎狼环伺的市场环境中,始终保持着自身合规运营发展,这是每个员工兢兢业业,恪尽职守的成功。在这4载峥嵘岁月中,贷财行用行动与成绩证明,我们是有活力、有朝气、拼搏、奋进的团队。



贷财行相信,每一位员工都是贷财行创造不同精彩背后最为重要的财富与支持者。员工参与可以让员工成为企业的代言人。贷财行坚信,给员工提供最适切的关怀和照顾,提升员工积极性、满意度、敬业度和职业忠诚度,进而享受在职业舞台上的挑战并收获成就,是贷财行对每一位员工应尽的责任。


贷财行时刻关注员工在不同发展阶段的客观需求,把促进员工的全面发展作为公司发展的重要目标之一。有鉴于此,贷财行成功启动了一系列员工学习关怀计划,通过线下课程培训的形式,让每个员工都能够得到及时、有效、个性化的培训,同时强化在岗学习的理念,创建贷财行"学习成长"的文化氛围。与此同时,贷财行形成了一套积极的向人才赋能的学习机制,从高层到基层,所有员工都在实践着“终身学习,天天向上”的理念,并逐步建立完善包括管理序列、职场提升、专业技术深化、新员工融入的整体培训体系,加以各层核心关键人才的梯队搭建,实现对各级员工不同能力的阶梯式提升。

贷财行一直致力于提供周到全面的员工福利,涉及员工工作生活的方方面面,让员工感受到无微不至的关怀。贷财行倡导的作息关怀从未局限在员工的工作上,更通过各式各样的活动,将关怀的触角衍生至员工生活的方方面面,让员工们真切感受到了公司所给予的全方位的关怀,让员工时刻感受到公司对于员工的关爱。除此之外,月月都有主题生日会、节日活动趴,让员工在工作之余放松身心,营造积极健康的文化氛围。

百尺竿头更进一步,在历经4的成长后,贷财行有一群经验丰富的优秀人才,让大家携起手来,将贷财行“助您发现生活之美”的精神继续传承与发展!


上一篇文章                  下一篇文章
评论:
    . 点击排行
    . 随机阅读
    . 相关内容