品道书院——儒家智慧启示企业生存、发展、腾飞之真谛
【摘要】
在中国几千年的历史进程中,儒家思想对民族性格的塑造和精神的形成产生了巨大而深远的影响。直至今日,儒家思想中所蕴含的深刻内涵,能够开启心智、陶冶人格、塑造灵魂,其内圣外王的思想是以修身、齐家、治国、平天下的智慧源泉。
治国犹如治企,治企亦如治国。《礼记·大学》中说,“物格而后知至,知至而后意诚,意诚而后心正,心正而后身修,身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平”。可见,儒家学说中蕴含着一套完整的管理体系,启迪着现代企业管理之道,可作为管理企业的法宝,其人以人为本、礼法相济、人际和谐、严情结合的思想,与现代企业管理思想一脉相承,对于现代企业管理有着至关重要的指导作用,值得用心研究、领悟和借鉴。
“仁义礼智信”,谓之五常,是儒家思想的精髓之一,为企业管理提供了源头活水。
仁——发展之保障
仁是儒家思想的核心价值理念,强调一个人只有在与他人的关系中才能定义自己。“仁”是在处理人际关系时对自身的道德要求,所谓“仁者,爱人”,提倡用“爱”来处理与旁人的关系,保持温暖、谦让、感恩之心。
“仁”的主旨是成就他人,企业管理帮助老板与员工实现梦想与价值,“己欲立而立人,己欲达而达人”追求同事之间的成就,“已所不欲,勿施于人”、“夫子之道,忠恕而已也”追求上司与下属之间的成就。作为现代企业,树立为民、为社会、为国家服务的理想,把仁爱之心由公司内部扩散开,加强内外部的沟通、理解,建立良好的关系,提高声誉与知名度。
义——立足之根本
儒家将义作为重要的价值取向,主张“以义制利”,强调的是集体的大义,将整体的利益放在首位,生财有道,利己不损人。孔子曰,“见利思义,见危授命”;荀子曰,“先义而后利者荣,先利而后义者辱”。
当今社会,追求利益最大化之风盛行,有甚者更是只讲功利。儒家强调的“义”恰好能够弥补这一认知的不足,规范了企业行为,提出“君子爱财取之有道”,将追求利润与服务人民相结合,能够建立起良好的社会形象,形成利益的良性循环。
礼——生存之基础
礼是儒家伦理道德思想的基本范畴,“礼之用,和为贵”,起到调节人际关系的作用。
孔子曰,“不学礼,无以立”。如果不懂得协调人际关系,就无法立身处世,无法获得事业的成功。运用在企业管理中,企业内部各层级、同事之间应该遵循应有的礼节,友好互助,互为欣赏,团结一致;对外的活动中,遵循社会公共准则,规范行为,为公众服务。“礼”是企业无形的财富,是企业发展的必然选择。
智——腾飞之关键
“智”指的是智慧、知识、才智与智能,正所谓“仁者不忧、勇者不惧、智者不惑”。
如今市场竞争已经发展成为企业人才的竞争,企业管理需要持续对员工进行素质教育与技能培养。人才是企业的大脑动力,提高竞争能力、增强综合实力就必须发挥人才的作用。
信——兴旺之标志
诚信是儒家思想的重要范畴,守信诚实方能维持市场经济活动中的经营秩序。
以信为先的价值观对企业的生存发展有着重要的意义,诚信使人更愿意与其交往,凭借信誉占领市场更得长久。恪守信用是企业竞争的秘密武器,亦是企业兴旺的标志。
现代企业管理中注入儒家思想,在内部营造和谐的人际关系,促进团队与奋斗;于外部建立安定积极的经营环境,发展壮大其影响力。
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