计算薪资并没有你想象中那么简单，选对方法很重要！

工资对于我们来说,真的很重要很重要!它不仅是我们生活的物质基础,也是对我们工作的一种肯定。计算薪资看起来很简单,实际上却较为复杂,尤其是对于常年奋斗在薪资岗位的HR,每个月到了计算薪资那几天都痛苦难言,即使经验错误,也可能出现常识性错误。

计算薪资并没有你想象中那么简单!且不说各种各样的薪资计算公式,光是加班工资计算、经济补偿计算、年休假天数计算、病假工资计算、产假天数计算等都足以让HR崩溃!

尤其对于那些中大型企业,他们门店众多,员工数量庞大,排班情况复杂,加上节假日加班、请假、入离职人员等不定因素,薪酬核算极为考验技术。作为薪酬管理HR,与其一门心思埋头苦干,不如选择一款好的薪酬计算软件为自己助力,这样省时省力又科学合理。

工欲善其事,必先利其器,想让计算薪资不再是负担,选对薪酬计算软件很重要。目前市面上的软件很多,也打着各种好听的“概念”,但真正实用的也就那么几个,比如喔趣科技的薪酬云系统。据了解,这个系统主要基于考勤、排班、人事、假勤等数据,帮助劳动力密集型企业获取一线源数据,快速高效精准地完成薪资计算与发放的全流程管理。

1、考勤排班等数据联动算薪——系统自动同步人事、排班、考勤等数据,减少数据核算过程;支持按需维护或批量导入员工薪酬基本信息,高效完成所需的数据采集及汇总。

2、兼容佣金与绩效提奖——根据不同的工作岗位,支持不同绩效考核模式的设置;根据不同的因用工类型(全职工、兼职工、小时工等),支持不同的佣金核算规则设置;支持项目提成或人员绩效的动态薪资计算,高效完成员工激励的结果反馈。

3、社保公积金区别管理——支持单独管理和计算社保、公积金,方便HR分账核算;支持批量调整社保与公积金基数,简化HR的工作量;内置全国各大城市的社保公积金缴费基数与比例模板;支持人员变动,社保增减员的操作。

4、个税一键计算,报税无忧——支持员工适用税率获取计算以及年度累计税计算;支持将税局报税结果下载导入到系统中,比对导入值和系统值的差异;支持将税额等差额转移到指定科目用于财务对账,提高报税过程的效率。

5、薪资源数据过程追溯——对于薪资计算过程中的异常数据,系统提供消息提醒功能;系统支持个别数据更新计算,减少重复工作。

喔趣科技的薪酬云系统的这五大特点,不仅可以满足集团型薪资方案灵活配置,整个算薪过程也很容易上手,而且可以实现万人在线计算薪酬业务,提升算薪效率与准确率,已成为当下很多企业薪酬HR算薪的“神助攻”。套用行业内的一句俗语:喔趣在手,算薪无忧!

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