后厨岗位外包应该选择哪些平台？

对于一个企业来说,将一些基础非核心的岗位外包后,管理者无需再为这些岗位的招聘、管理和培训等复杂环节操心,不仅降低了管理成本,而且可以将管理者从繁重的管理事务中脱离出来,大大提高工作效率,于企业来说是极为有利的。

尤其是对于餐饮业来说,后厨是需求量比较大的岗位,但流动性也比较大,入离职流程也相当琐碎,通常会给管理者带来很大的工作压力。将后厨岗位外包,由外包公司来提供后,管理者就能轻松很多了。这种外包方式合理地解决了公司不断变化的高峰和低谷需求问题,并能真正实现灵活用工,很受餐饮业认可。现如今,市场上的外包平台繁多,服务质量也良莠不齐,管理者很难快速挑选出合适的平台。喔趣科技灵活用工平台可以为企业提供一站式人才服务,受到许多企业管理者的青睐。

喔趣科技灵活用工平台融合AI技术,通过大数据+智能算法,在满足企业用人需求的基础上,驱动组织结构变化。不仅可以全面提高员工工作效率与组织协作效率,更能助力企业实现灵活用工。特别要说的是,该平台巧妙地融合现代人事管理理念及信息技术,借助高效信息技术,在为企业制定合适的人才方案基础上,利用多种人才渠道,快速帮助企业找到合适的人才,让企业实现优化人力资源,管控人力成本的目标。在4小时之内为企业提供员工是该平台的一大优势。即便是企业的突发性需要,该平台也能快速找到最合适的员工,满足企业的用工需求。

该平台还可以提供考勤管理、智能排班、薪资计算等方面的服务。以考勤管理方面的设置为例,该平台可以将取卡范围、异常判定范围的设置以图形化的方式,形象地展示在管理者面前。同时提供固定、浮动2种休息取卡方式,通过参数化的设置,实现打卡规则的自定义配置。

企业通过使用喔趣科技灵活用工平台,不仅可以解决员工管理方面的难题,还能降低人力成本,既具备一定的实用性,又兼具灵活性,极为好用。相信在未来,必定有更多的企业通过使用该平台来达到降本增效、长效经营的战略目标。

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