促销岗位外包平台可为企业提供哪些服务？

灵活用工的逐渐盛行,让企业将目光开始转向可助力提升管理者效率、管控人力成本的各种灵活用工平台。但其实在欧美等发达国家,灵活用工早已成为缓解企业压力和控制人工成本的一种主要形态。企业大多采用灵活用工的方式来合理控制人员成本,将固定的工资成本转化为可变成本,用于其他用途。

在现在这样的非常时期,灵活用工成为了中国企业在人力管理方面的新诉求。而对于大型零售企业来说,促销岗位是其基础性的、非核心的岗位,通常会由第三方平台来完成人才提供等服务。因此,企业开始在蓬勃发展的灵活用工市场上挑选性价比较高的平台。喔趣科技灵活用工平台拥有全面的服务以及好用的设置,备受企业信赖。

喔趣科技致力于为企业提供全场景的人力服务,在深度探索了行业需求后,结合大数据技术,推出的灵活用工平台,可为企业打造完整的劳动力管理闭环。在开放性方面,随着API经济的崛起,企业可以通过API接入外部数据和功能,也可将自身数据开放出去,为生态系统提供增值服务;在配置型方面,喔趣科技加强了平台的灵活性,除基础功能之外,技术团队对数据、流程、报表、计算的规则进行改进和加强,满足多变的外部环境。

具体来说,该平台覆盖了企业招聘、入职、排班,考勤、绩效、薪酬等所有环节,并从企业效能的角度出发,连接员工与业务,最终实现劳动力组织、计划、过程和结果的管理闭环。该平台在排班方面的设置,也尤为出众。结合企业的实际情况,通过数据的合理运用,可以准确预测企业用工需求、销售数据和劳动力工时,清晰地展现人员异动,劳动力使用等关键数据,并对比以往数据,真正实现按需用工。更为重要的是,该平台还可以通过人力成本、人员结构、岗位编制、绩效薪资、审批流程等多维度数据报表的展现和分析,进行针对性整改,提升企业管理效率,达成降本增效的目标。

现如今,已经有越来越多的企业加入了使用喔趣科技灵活用工平台的阵营,该平台在助力企业快速转型的同时,也为企业提供多元化的人才服务,推动企业平稳发展。

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