四度摘金鼎獎 GS金融持續打造財富管理引領者

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【摘要】

  企业信息  ·  2020-05-15 14:22

伴隨投資新渠道、理財新方式的不斷湧現,財富管理行業呈現百花齊放的迅猛發展態勢,資管新規重塑行業定義,新的變局、新的轉型已然開始。由《每日經濟新聞》主辦的“2019中國金融發展論壇暨第九屆金鼎獎頒獎典禮”在上海隆重舉行。眾多學術界大咖,財富管理、銀行、保險、信託等金融機構高管和業內專家針對資產端重構、資金端重構等議題發表精彩演講,並圍繞財富管理未來發展激盪前瞻觀點。

此次頒獎禮上,通過權威學術單位反复篩選,及評委會的多維度綜合考量,最終將“年度綜合實力財富管理機構”大獎授予GS金融,上海財富管理事業群CEO代表公司捧回獎牌。作為財富管理行業的領軍者,這是GS金融第四次斬獲金鼎獎,再次彰顯了GS金融卓越領先的行業地位,與此同時,也印證了GS金融持續打造核心競爭力,成為中國財富管理引領者的信心、決心與恆心。

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資管新規下,財富管理未來已來

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中國經濟發展逐步進入新常態,正在從高速增長期轉向中速增長平台。經濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量並存的深度調整。今年是中國經濟轉型升級的重要一年,各地區都在積極尋求傳統行業的轉型升級,以及新興產業的創新與發展。金融作為一種有效工具,一方面支持實體經濟發展、成為轉型升級的重要推手,一方面將社會閒置資本引入實體經濟,為投資者創造更多財富。

然而,今年對中國經濟而言,也是不平凡的一年。中美貿易戰、監管政策頻頻發布、股市連創新低……催生了富裕群體對自身財富的“焦慮”程度不斷加深,如何專業地去管理財富日漸成為一個大眾話題。

資管新規的塵埃落定為財富管理行業指明了未來發展之路,一場深刻的變革才剛剛起航。新規對財富管理機構及產品提出了堅持審慎管理、消除監管套利、打破理財剛兌、規範銀行委外、打擊產品嵌套等要求,在為市場留出了足夠反應時間的前提下,為資管產品的規範健康發展敲下了定音鼓。

資管新規的頒布預示著財富管理未來已來。對於財富管理未來的期許,GS金融曾表示,當下市場雖處於復雜多變的時期,但從大勢來看,財富管理的美好時代才剛剛開始。在中國改革開放40年之際,任何一個行業、任何一個產業,都要經過這樣一個發展階段:從無到有、野蠻生長、經歷一輪行業洗牌,從嚴監管到行業法律法規日趨完善,再到洗牌後少數企業脫穎而出,引領行業發展。過去10年是財富管理行業大干快上的10年,任何行業的發展都是有特定規律,該走的路一定要走,財富管理行業最終要回歸本源,真正比拼的是各家公司的專業化、精細化和核心競爭力,比拼的是對這份事業的情懷和對這份事業的堅守。

不忘初心,環海資本打造中國財富管理引領者

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時代發展重塑全球金融格局,最為引人矚目的則是中國金融力量的崛起。中國金融業開放不斷提速,競爭環境日趨激烈,如何保持自身優勢,積聚發展新動能,實現變革與穩健增長是GS金融長久以來思考的企業戰略發展核心問題之一。

GS金融一直秉持“以客戶為中心,做好財富管理”的企業使命,在數年中致力於為高淨值群體提供優質的投資機會,幫助客戶完善資產配置。在上半年復雜的金融環境和監管加強的形勢下,GS金融堅定不移推進實質合規與嚴格風控,為客戶嚴選、嚴管金融產品的全生命週期。

GS金融的風控管理體系一直進行完善和升級。自成立以來,GS金融堅持市場化採集產品,過去實施“三級漏斗型風控體系”:產品團隊、風控團隊、風控委員會做三層篩選,“三級風控體系”在2015年入選《私人銀行》教材書;同年在其基礎上完善為“全生命週期管理體系”;以及2016年實施覆蓋全產品生命週期及全品類的“全面風險管理體系”。

當前,基於管理人風險的邏輯判斷很關鍵,GS金融的風控管理體系目前已升級為“管理人四層篩选和立體式風控”,強調要重點做好管理人/交易對手的風險管控。

未來,GS金融將一如既往牢記初心,用誠信、擔當、創新和堅守的“匠人精神”深耕財富管理行業,不斷朝著行業“引領者”角色精進。

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