5.6恳谈会：阅文新管理团队态度诚恳主动沟通 承诺革除行业顽疾

今日，阅文新管理团队发声，将针对行业顽疾大胆“革故鼎新”，沸沸扬扬的阅文合同事件终于告一段落。

4月28日，阅文集团新管理团队上任第二天，有部分阅文作者在社交平台开始讨论和质疑阅文合同。讨论议题涉及高管离职原因，免费阅读模式与付费模式之争，最后聚焦在阅文“新合同”中版权归属问题、分成比例调整、免费阅读影响收入等方面。在此后数日内，由作者和网友合力“出征”，将讨论逐渐扩散至微博、知乎、贴吧、A站和B站等讨论区。

5月5日，该事件进一步升级。部分作者共同组织了一场名为“55断更节”的抗议活动。出现类似“阅文威胁作者断更后不予推荐”、“修改作者更新时间”等谣言，同时数十位知名作者因不断更遭受网络暴力。

而5月5日这天过去，“断更节”却并没有成气候，不仅是阅文系，包括其他网文平台的作者们似乎都没有“断更”……所谓的“断更节”，其实不是网文作者发起的，更多是积压情绪的宣泄，以及营销号们的“推波助澜”，这对网文生态以及改善网文作者的现状并没有实质的帮助。

相反，阅文方面从一开始就显示出的坦诚对话的意愿，三度发布公开声明进行回应：

4月30日，阅文集团首席执行官程武和阅文集团总裁侯晓楠联名发表题为《面孔会变，梦想不会——致网络文学作家》的一封公开信。这是自阅文集团宣布人事调整后，新任管理层第一次对外公开发声。公开信中明确表明态度：“作家是阅文最宝贵的财富，这点永远不会变。”

5月3日，上海阅文信息技术有限公司微信公众号发布《关于近期不实传言的说明》，针对近日网友讨论和质疑的阅文合同以及是否全面免费一事进行说明。说明解释道，网络流传的“新合同”实际为2019年9月推出的合同，而非2020年4月28日推出的新合同，并且重新审视旧合同内容，并将作出修改；关于全面免费的事项，说明强调“必须要巩固和保持付费模式，并对创新模式进行探索”“阅文推行“全部免费阅读”是不可能也不现实的说法。同时公布在5月6日安排了一场阅文作家系列恳谈会。

5月5日当晚，阅文集团发布澄清声明，针对传闻的“全面免费”、“占有作者版权”、“侵吞去世作者收益”等6大“谣言”进行回应。

在5月6日的恳谈会上，阅文集团新任CEO程武、总裁侯晓楠、总编辑杨晨等新管理团队再次做了说明，并呼吁大家明辨真假、理性发声。同时，管理团队与作家们就网络文学生态、创作环境优化，以及备受关注的“作家合同争议”等商业规则领域的问题，展开了深入讨论。并声明此次团队调整就是希望修改合同不合理条款，对行业弊端进行革新，让平台与作者关系对等。

阅文新管理团队把问题一次性摊开来聊得明明白白的，不仅让谣言没有了寄生的土壤，也让许多像小编这样真爱网络文学行业，真心喜欢网络文学的群众，一颗心落到了肚子里。

接下来，让小编给大家解析阅文新管理团队所采取的的解决之法。

关于著作权

程武明确表示，事实上，著作权包括著作人身权和著作财产权两部分。著作人身权，是作者不可转让、不可剥夺的权利，属于作家独有。阅文绝不会通过任何方式分享或获取这种权利。

对于包括改编版权等各种衍生权利在内的著作财产权，将会在双方自愿的前提下，为作者的授权匹配对应的权益。“对等是根本原则。我们也感谢很多作者对我们的信任，愿意把作品授权给我们进行推广和增值。”他进一步提到，“同时，也考虑到作家群体广大，具体到每个人的情况不同，未来我们会考虑提供多版本的合同选择，对授权权限分级，把选择权交给作家。”

关于付费和免费模式

侯晓楠坦言，“目前关于免费阅读的机制还在讨论中。付费阅读肯定要继续巩固并且做大，而未来在考虑免费模式时，也会有明确的作家收益。同时，需要为付费和免费规划不同的作品内容库，匹配不同的产品渠道及对应的收益体系。当然，无论哪种模式，都由作家自主选择。”

而关于作者待遇，恳谈会上的新管理层表示，将继续保持在作家福利方面的投入和加大打击盗版的力度。“18年来，阅文最大的优势并不是流量，而是可以源源不断地支撑更多优秀作家的成长、孵化出更多元的优质作品。”总编辑杨晨表示，“包括全勤奖、半年奖等由阅文首创并已经运行多年的作家福利，不会取消。同时，我们将联动更多资源和平台，不遗余力拿出更多举措狠打盗版。”

作家与平台的关系

除了版权和收益问题，作家们对于合同中表明的平台聘请作家并不意味着双方存在劳动关系或雇佣关系，平台无需为作家提供任何劳动及社会保障方面的福利条件的相关条款极为不满。

对此，阅文方面坦言，合同中采用的“聘请”这样字眼系不当表述，作家与阅文平台是合作关系，也是阅文最宝贵的财富。

对于合同中特别强调的不存在“劳务雇佣关系”，阅文方面表示是为了避免双方的合作关系被认为是劳务关系，导致作者纳税时稿酬等收入被计为劳务报酬。阅文作家福利政策包括的全勤奖、半年奖等已经运行多年的作家福利不会取消。 

在这次恳谈会上，阅文新管理团队给出来的选择题还有很多，也有很多其他丰富议题的讨论，这里小编拿到了一章长长的长图，可以自取！

在恳谈会最后，作为阅文掌舵人的程武强调，虽然刚上任就遇到了本次风波和挑战，甚至其中有故意抹黑和造谣，但新团队就是要来解决问题的。对于多年来一直存在的行业问题，新团队不能闭门造车，而是开放和广大的作家伙伴们一起商讨合理的发展模式、生态规则及权益规范。对于现有合同中在著作权授权、免费模式下的分成权益、作家福利和打盗版等方面，我们已经明确了修改方向，更具体的修改将在系列恳谈会和作家调研后确认，并在1个月内推出新版合同。

很开心，这次的风波总算是快有一个结果了！小编期待，阅文新管理团队未来能给网络文学行业带来许多新的气象，也期待能有更多喜爱网络文学的同学，一起参与进来，支持和保护我们的网络文学。

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