hr管理系统如何购买 人事专用软件那个好 喔趣科技

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【摘要】

  企业信息  ·  2020-03-24 09:21

对于企业HR一定遇到这样的问题:员工异动频繁导致的信息资料无法及时更替;员工的信息还有企业合同证书之类日渐增多导致的保存困难。企业架构不完善,工作任务无法按照预期正常实施等等。企业在购买HR系统的的时候就可以一并解决,下面就为大家介绍一下它的各项功能。

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对于人力资源管理软件来说,员工的全生命周期在线管理颇为重要。而好的HR管理系统在员工入职开始就可以发挥作用:

1、 人事档案管理。

HR通过职工的纸质档案进行快速的导入从而更加高效的完成入职登记。通过档案的录入进行在线保存方便调取查看,通过软件内自带的精准,模糊搜索提高档案管理效率。当然也可以通过智能导入系统,自动生成组织架构,自动生成员工的花名册便于管理。而员工的异动情况也会在系统中随着表现出来.

2、 系统报表自动分析生成

通过AI智能对人员的工作时间进行分析,帮助管理者通过工时数据实现人员成本的核算,明确每个店铺每个员工的工作效率和利用率,以及员工的考勤出勤工资核算等等数据。月度、季度、年度等时间等因素,对人力成本进行全方位分析。以及包含新进员工、人员离职留存都综合数据,方便企业合理调整人才配件规划计划。当这些数据生成的时候,通过多板块业务的数据共享分析,帮助企业总结出劳动力配置的合理优化建议。

3、 灵活用工

通过提供项目众包平台,降低企业用工的风险,提升员工对于企业的满意程度,提高企业的管理效率。

在结算方面系统提高灵活的结算方式,满足企业更加灵活的结算需求。

在员工和企业签订合同时候采用电子签名服务,建立高效安全和劳动合作关系。

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喔趣科技,作为中国劳动力综合管理专家品牌,致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化,是为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘,灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前,有超过12万家企业和超过400万的企业员工在使用喔趣科技的产品服务,主要分布在零售连锁、生产制造、现代服务业、餐饮行业、国企事业单位等多个行业。

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