HR管理信息系统价格如何？怎么选？

人事管理作为企业管理中重要的一环,对于企业人才的把控和企业效率的提升都有重要的作用。在科技推动进步的互联网时代,越来越多的企业借助HR管理系统,将传统的人力管理转变为信息化系统管理,实现企业人事管理的规范化、制度化和科学化。然而,市场上HR管理信息系统众多,在选购的时候该怎样选呢?今天小编和大家说一说。

HR管理信息系统是企业在进行人事管理时所采用的辅助工具,它不仅能通过智能管理,用机器代替人工重复性操作来提高管理效率,还能转变企业的人事管理模式,让企业的人事实行在线化管理、无纸化操作,助力企业实现管理升级。那一套性能高效的HR管理系统应具备哪些特点呢?

首先,一个高效的HR管理信息系统,完善契合实际的功能是必要条件。比如说喔趣HR管理信息系统,其具备人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘、灵活用工、员工自助等七大功能板块,每个板块下还囊括众多丰富的功能和特色板块,HR日常管理事务基本都可以在系统实现在线管理。

其次,得力的HR管理信息系统还应是一个综合性的数据平台。通过各方面的数据汇总和分析,比如人事结构统计、人力成本分析、劳动力工时分析、薪酬统计、业务看板、区域看板、运营数据等,能帮助企业管理者做出科学的人事管理决策,不断调整用工结构,达到最优状态,实现企业的管理升级。

最后,合适的HR管理信息系统还应符合个性化、可定制。不同行业、不同企业以及不同区域可能有不同的工作时间和工时周期,HR管理信息系统应支持用户按需设置适用于其企业的工时周期和考勤规则,如不同行政区域设置不同的工作时间表,不同的雇佣类型设置不同的考勤考核标准等等。此外,企业还应可通过系统自主设置加班工时、工时表的提交规则、加班工时与工资的换算等。

说完了这些,回到我们文章开头提出的问题:该如何选购?如果选购的时候遭遇价格与性能二选一的情况,怎样选?

在小编看来,HR管理信息系统的价格与性能并不是一个二选一的问题。目前市场上HR管理信息系统不少,但质量良莠不齐,认准品牌,对比口碑,一定能做出高性价比的选择。小编推荐喔趣科技人事管理系统,其已服务包括零售连锁、生产制造、餐饮服务、国企事业单位、安保物业等现代服务业约12万+的企业,品牌客户有中国银行、家乐福、蒙牛、外婆家、丰收日、吉祥馄饨、华莱士等,收获了良好的业界口碑,值得关注!

声明：登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考，读者据此操作，风险自担。

企业信息