企业信息化建设离不开人事档案管理软件

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【摘要】

  企业信息  ·  2020-02-17 09:48

 提高企业整体的科技含量与管理效率,加快企业的信息化建设,是众多发展中企业当下的主要任务。一套人事档案管理软件能解决的问题,就交给专业的人力资源管理技术服务公司为您实现,优选2019中国人力资源技术供应商劳动力管理解决方案5强——喔趣科技。

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 喔趣科技人事档案管理软件特色一:智能识别、自动导入

 利用图像识别等AI技术可支持自动识别各类员工信息的载体源,智能导入系统,自动生成符合系统规范的档案,生成组织架构。系统支持多套组织架构并存与调整,切实做到符合企业需求。

 喔趣科技人事档案管理软件特色一:档案分明、明察秋毫

 1、人员档案:姓名、部门、职位、身份证、毕业证、学位证、资格证书等复印件,离职证明,背景调查记录表,退休返聘审批表等材料。

 2、入离调转档案:基于人员职业生命周期涉及到的实习审批表,员工聘用审批表,劳动合同及其补充协议,入职、试用、面谈、转正、聘任、异动等记录报表。

 3、绩效考核档案:薪酬与考核档案、薪资调整记录、年度绩效考核结果等。

 4、培训奖惩档案:培训取得的各种证书复印件等。、公司给予各类奖励、处罚记录等。

 5、其他档案:重要岗位人员的社会荣誉、社会职务、技术成果、年度述职报告等。

 喔趣科技人事档案管理软件特色三:智能报表、规划与调整

 喔趣科技人事档案管理软件不仅实现了集中记录、统一管理的信息化人事管理,还可以根据不同场景需求提供多样化、多维度的档案报告,以帮助管理人员监测和分析所有劳动力的技能和资格,适配或者进行人员的编制规划与调整,帮助企业知人善用,人尽其才。

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 喔趣科技人事档案管理软件特色四:合规管理、双效提升

喔趣科技人事档案管理软件还支持公共参数设置多场景自动提醒管理、黑白名单管理,对于预期不合规或风险人事管理问题自动提醒,防患于未然。同时,还支持自定义功能的灵活配置,多维度统计分析一键呈现,提升HR工作效率及管理效能,双效提升,为企业赋能。

企业信息化建设是企业人力资源管理的第一步,也是人力资源管理系统中的小一步,喔趣科技致力于行业的人力资源整体解决方案,目前已服务于零售连锁、生产制造、餐饮服务、国企事业单位、安保物业等现代服务业约12万+的企业,品牌客户有中国银行、家乐福、蒙牛、外婆家、中共中央党校、丰收日、吉祥馄饨、华莱士等,收获了良好的业界口碑。未来,我们将继续砥砺前行,为更多行业、企业提供更专业的技术产品、更优质的产品服务以及更睿智的整体性行业解决方案。

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