让智能考勤实现企业人事精细化管理 考勤系统公司 喔趣科技

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【摘要】

  企业信息  ·  2020-01-21 16:06

  考勤是人事管理的重要组成部分,不同的行业,不同的企业,包括不同的岗位,对于考勤的要求都是不同的,有的需要室内打卡工作,有的需要外出实践工作,可能地域不确定,时间不确定等等,这些问题就给考勤管理带来了一定的难度。所以不同的企业要采用不同的考勤管理,究竟哪一种考勤方式才更加适合你的企业呢?

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喔趣APP,拥有智能人性化的考勤管理方式,管理复杂考勤,数据实时互通,大幅提高企业运转效率。它有多种考勤方式(WIFI、GPS、指纹、人脸、门禁)消除了空间限制;数据可实时收集分析,一键生成报表;还有无缝对接排班计划、请假申请、加班申请模块;数据还可自动转入各模块进行薪资计算。这些智能人性化的管理方式,不仅提供了HR的工作效率,企业整体效能也得到了提升。

喔趣智能考勤系统,首先,让考勤管理无地域限制,因为每一台手机就是一个考勤终端,每台手机就是一台考勤机,每台手机的打卡数据都能够集中反馈到一起。当然,如果不用手机端打卡,也可以在多个办公点设置考勤机进行打卡,总之,考勤十分方便。

其次,能够实时了解考勤数据,无论是员工还是管理层都能随时查看考勤数据,如此一来,管理层对员工的出勤状况就能及时地了解,及时地作出相应的调整。而员工及时获取考勤数据可以方便了解自己出勤状况,如出现考勤错误可尽早地向人事部门反映,该补卡的补卡,该补假条的补假条,及时地处理考勤错误。

然后,还可及时获取人力统计报告,不仅能及时地获取考勤数据,还可以在数据的基础上提供各种考勤报表,各界管理者及时获取的考勤报表是人力决策的依据。

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最后,还可促使企业精细化管理。喔趣人事管理APP事实上是一个平台,不同的员工是不同的角色,每个人在系统所能看到的内容,能使用的功能都是不一样的,系统支持多账号、分权限管理。集团统一管理的前提下,各个分支架构的管理都是独立的,权限分配是精准的,企业管理是精细化的。考勤的智能管理也促使了企业人事管理的智能化,喔趣智能人事管理系统,满足各行各业的管理需求,实现企业精细化管理。

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