喔趣科技劳动力管理系统：改变传统工作模式，有效提高工作效率

小梁在一家连锁服务行业的公司里担任HR主管一职,企业内部员工众多,工作内容繁杂,而且工作地点分散,自小梁来到公司后,上面领导就一直在为考勤的问题烦恼,而且也实行了多次的考勤制度改革,但是仍旧问题重重。

作为从一线员工提拔上来的主管,小梁也甚至HR在面对考勤问题时的工作有多繁琐,一次偶然机会,听朋友的公司引进了saas人力精算系统,几经了解后,小梁向领导建议使用,自使用saas人力精算系统开始,小梁带领的HR部门的工作模式就改变了,不但工作效率提高了,而且从繁琐的工作中脱身而出,能站在更高的角度看待公司大局面的问题,为公司发展规划提供一些建议,小梁因此也备受领导重用。

那么到底saas人力精算系统有哪些优势呢?

一、考勤打卡:员工考勤,准确定位

由于公司内部人员数量多,工作地点不集中,员工打卡是各难题。saas人力精算系统支持WIFI、GPS、指纹、人脸、门禁、Face++等多种考勤方式,支持跨区域、跨门店、跨组织架构权限管理,查看、修改考勤信息、统计考勤信息、修改用户登录密码等功能一应俱全,让企业对员工考勤数据进行自动化和灵活的累计管理。

二、移动外勤:规范内外部员工考勤记录

店员经常会外出做活动,人事部很难对员工在办公时间外出办事的情况进行记录。正因为没有外勤考核记录,员工是否到位无法确认,也不可能每个场地设置活动督查。saas人力精算系统上的定位软件能让HR随时查看员工具体位置,员工在APP上点击外勤打卡,系统同样会自动生成具体位置,保证真实性,而且后期系统还会将内勤和外勤的数据结合起来,省去了人工统计所需要耗费的大把精力。

三、请假出差:大幅提高请假审批效率

使用saas人力精算系统前,若主管在异地,员工请假就会特别麻烦,容易出现漏签请假/出差单的情况,加上纸质表单统计、保存不便,甚至会有单据丢失的情况。saas人力精算系统,可实现手机端审批,而且设置消息实时提醒。另外,员工假期剩余时长自动计算,无需再问人事,大大提供了办事效率。

可以说,通过使用saas人力精算系统云平台,省去了考勤管理工作中的很多繁琐程序,在提高了协同工作效率的同时,有效的助力了企业的发展!因此说,saas人力精算系统,改变传统工作模式,是非常值得推荐!

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