揭秘伊利潘刚人才观：人才是一种资本，是企业发展的基础

近日，由国际人才发展协会（简称ATD）主办的“ATD2019中国峰会”举办，汇聚了来自国内外的优秀企业和人才发展领域专家，围绕人才发展的主题进行了分享和探讨。作为“全球人才发展卓越实践奖”获得者，伊利集团也受邀参加，以“信仰品质，不忘初心——伊利全产业链品质人才赋能项目”为主题，分享和展示了伊利在人才培养上取得的卓越成就，并揭秘了董事长潘刚的人才观念。

据了解，在今年5月，伊利曾凭借人才赋能项目获得了全球人才发展“奥斯卡奖”——全球人才发展卓越实践奖，ATD总裁兼首席执行官Tony Buckingham专门发来贺信，高度认可了潘刚的人才发展理念。而潘刚也在回信中表示，人才不仅是一种资源，也是一种资本，是企业发展的基础。正是在这一人才理念的指引下，多年来伊利在人才发展方面进行了诸多探索并取得了丰硕的成果。

在潘刚引领下，伊利将“伊利即品质”的企业信条贯彻落实到每一项工作之中，通过全面推动和落实“全产业链质量人才赋能项目”，培养了一批覆盖全产业链的专家人才。在人才赋能项目推进的6年中，伊利引入全球领先的质量改善方法论，培养全产业链质量改善人才近1800人，启动质量改善课题总数1128个，创造直接收益近1.2亿元人民币。通过人才赋能项目的培训，伊利实现了人才发展与企业发展的双向赋能，不仅提升了工作效益，更帮助员工实现自我价值。

与此同时，潘刚深知，员工的成长就意味着企业的成长，因此伊利始终致力于为员工提供良好的福利待遇和发展空间。伊利也一贯重视员工的感受，致力于让所有在伊利工作的员工，充分发挥自己优势和热情，每一天都有成就感，得到一种不断向上的快乐。

重视人才，培养人才，发展人才。在潘刚人才理念的指引下，伊利充分激活了人才资本的活力，驱动企业不断发展。未来，伊利将继续加强与人才发展领域各方的沟通、合作，共同参与全球人才发展事业，用人才推动建设“全球健康生态圈”，实现“让世界共享健康”的美好梦想。

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