58同城：同是毕业生，为何别人涨薪升职那么快

　近日，微博上关于#工作前与工作后最大的变化#的话题登上热搜，引发大家热议。对于工作前后的变化，网友吐槽表示：穿的潮了，身材却“土”了;娱乐方式多了，时间却全用在睡觉上……除此之外，个人的沟通能力、执行力抗压力、看问题方式等，也随着工作经历而产生了变化。

　　职场不同于学校教育，对个人能力提升有着极高要求，要求专业知识的积累，也讲究极高的应用实践能力，而这也是毕业后许多同学之间迅速拉开差距的原因。不少人都会出现这样的疑问，明明是同一起跑线，为什么对方的成长速度却比自己快得不少?

　　职场中的马太效应

　　小希和其他人都在同一平等职位上工作，机缘巧合下，小希接到了上司安排的一项重要任务，尝试独立完成一位客户的对接洽谈。小希表现得很出色，领导也因此渐渐将更多的工作安排给她。短短几个月，小希积累的工作经验和专业知识，比同期进来工作的同事要多得多，之间的差距也在不断拉大。

　　这种“强者愈强，弱者愈弱”的情况在职场上经常出现，如何才能为自己抓住机会呢?不如磨练自己的一技之长，提升自我综合竞争力，毕竟机会都是留给有准备的人。

　　技能转化率差异

　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”是大家都明白的道理，工作和学校不一样，更注重理论的实际性操作。也因此，会学会用是职场人必须掌握的一项重要技能。

　　莉莉是个颇有主见的人，对于问题总是能进一步的深入思考，长期的独立思考和知识联结，使得她特别擅长知识的转化利用。在最近的一例客户需求分析中，莉莉将自己之前的知识积累发挥运用出来，在一群新人中表现突出，赢得上司重视。

　　光想不如动手去做，职场新手可以有意识的锻炼自己在实践中运用学到的技能，并且多与身边的老员工交流，提升自己的实操能力。

　　陷入自我“谅解”的泥潭

　　职场如赛场，总有人会比自己优秀，心理落差总是难免的。当我们感到自己的工作状态很糟糕，没有达到预期目标时，就会开始怀疑自身能力，进而开始调整自己的目标。

　　“这个阶段估计没法完成，再延长半年吧”，刚毕业的大学生小黑边想边调整自己的年度计划。然而，调整目标并没有促使他变得更好，一次次地调低标准，失去了计划的强迫性，拖延症也随之而来。

　　所以，职场菜鸟遇到这种情况时，在不变动自己的主要目标下，可以调整自己的成长节奏，万不可给自己设限制，不可以自我放弃，而是想办法让自己努力够到预期目标。作为国民招聘大平台，58同城推出“职场求经”“学习培训”等服务，帮助职场人快速提升个人能力，成为职场大佬;此外，58同城还设立“高薪职位”“热门行业”等个性化选项，满足多元化的求职需求，帮助求职者实现个人职业发展。

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