麦子金服:让公益感恩与麦子文化相融合

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【摘要】

  企业信息  ·  2019-11-07 14:36

      麦子金服的快速发展,离不开不断提高的运营效率、大量的技术研发投入以及对企业文化的高度重视。

这其中,麦子金服对公益事业的投入,有着独特的理解和做法。

     “感恩”的企业文化

       麦子金服创始人、董事长兼CEO黄大容女士表示,“我们麦子的企业文化可以概括为四个词:开放、极致、学习、感恩。在麦子,这绝不是一句口号,而是真正融入员工日常工作、生活的点点滴滴。”

       而在“感恩”这方面,麦子金服计划在2018年举办100余场公益活动,活动范围覆盖全国,员工需要每三个月参加一次公益活动。“只有心中有更多的爱,才能对社会、对客户有更强的责任感。”黄大容女士强调,除了对社会、对客户抱有感恩之心,她也希望员工对前雇主、前同事同样怀有感恩之心。

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       2018年,麦子公益计划举行100余场公益活动,活动范围辐射全国,秉承着“健康、环保、创新、扶贫、触手可及”的理念,用感恩之心回馈社会。夏至已过,酷暑到来,麦子公益却没有停下“健康走,益起行”的脚步。

       这一次,公益小伙伴们兵分两路:一路来到浙江杭州湾北岸海盐县的南北湖,继续“拾捡之行”;一路奔向湖北长阳土家族自治县的柿贝民族小学,把一批爱心捐赠物资送到了孩子们的手里。

       麦子金服认为:

       公益是一种行为习惯,它让我们的世界更美丽;

      公益是一种生活方式,它让我们的生活更充实;

      麦子公益,穿山越河,只为更美好的世界。

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   “让金融温暖而可及”,麦子金服砥砺前行

       扎扎实实的做公益,是麦子金服“让金融温暖而可及”理念的自然表达。

    “让金融温暖而可及”,麦子金服创始人兼CEO黄大容女士表示,“作为传统金融的有效补充,互联网金融在弥补传统金融的不足、支持小微企业发展、进一步整合社会闲置资金、优化市场范围内的资源配置等方面,具有不可替代的作用。”

       据网贷之家报道,麦子金服2017年以营业收入7.23亿元,净利润2.31亿元,利润率31.95%的成绩位列主流P2P平台盈利能力第四名,上海地区第一名。在瞬息万变的行业背景下,这样的成绩是对这家公司九年积淀的最好肯定。

      业内专家表示,“麦子金服虽然在规模上仅属于中上级别,但是在各个方面发展都相当均衡,且一直在稳步发展,综合分数是比较高的”。

       与此同时,中国社会科学院金融研究所、国家金融与发展实验室在《金融蓝皮书:中国互联网金融行业分析与评估(2018)》报告中联合披露了中国主要网络借贷平台综合评级排行,100家主流平台榜上有名。麦子金服财富(原诺诺镑客),位列第27名,平台运营之稳健可见一斑。

     早在2017年6月,麦子金服就与徽商银行合作上线了资金存管系统,所有客户资金均由徽商银行进行独立资金存管,从源头上杜绝资金池。

       比如,麦子金服自主研发的水滴风控系统2.0,将风险管理贯穿客群-产品-技术-流程-渠道-贷中-贷后各个环节,还通过提升系统动态调整能力,大大提高了风控效率。据公开数据显示,水滴系统2.0自上线以来,麦子金服的自动审核率从10%提高到了75%,首期逾期率降低了60%。

       在这些年的探索和发展之中,麦子金服持续帮助客户实现了约定收益水平,用自己的实际行动践行了“让金融温暖而可及”的企业理念。

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