天九共享:创业者永不落幕

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【摘要】

  企业信息  ·  2019-07-05 13:44

永远有人老去,也永远有人年轻。

7月1日,被誉为“中国台湾商业领袖”、“代工厂之王”的富士康创始人、鸿海集团董事长郭台铭正式退休。当一个时代的人物退居到时代背后,似乎也是在宣告所属时代的结束。

在鸿海集团的转型之际,68岁的郭台铭将企业大旗,交给了63岁的刘扬伟。

有人说,相比较科技与互联网行业清一色的“青年才俊”,鸿海集团此次领袖换代,仿佛显露出“老龄化”的迹象。实则不然,并不是年轻的企业家越来越多,而是能坚持到老的企业家越来越少。

早在青年时期,二十多岁的郭台铭就已经功名成就,不到四十岁,他的公司就已成为中国台湾民营企业的龙头第一。原本可以恰逢盛年,功成身退,享受自己的人生与优渥生活,但他依然选择“折腾”,这一番,双鬓斑白,年近古稀。

没有什么工作是终身制,唯有创业。然而,在如今浮躁的年代,许多年轻的创业者并不了然这其中的真谛,只将上市、套现作为事业的终点。殊不知,创业就是用一生的时间来碰运气。

马云曾说,给企业家的毕业证,大部分都是在追悼会上颁发的。

至死方休,是这一代企业家最为理想主义的时代注脚。听来悲壮,所以一代人物也便成就一代绝唱。

其实,很多人都有这种“奋斗终身”的情怀,天九共享集团董事局主席卢俊卿便是其中之一。他曾经在一次公开谈话中分享道:“我希望自己七八十岁时再退休,如果条件允许,我更乐意一直干到九十岁。”

说这句话时,他已经“创业”近三十载,早就蜚声海外,公司业务也由当年的“名不见经传”,成为遍布亚洲、美洲、欧洲等全球化的跨国集团。他实现了年轻时的宏愿——“让生意没有国界”。

但他依然没有止步,世界各地哪里有需要被加速的企业,他就日夜兼程地飞往哪里,事无巨细,毫不懈怠;哪里需要精准扶贫和产业帮扶,他也常常亲力亲为,授人以鱼,亦授人以渔。

很多刚刚创业的青年都很好奇,他身上为什么还燃烧着和自己一样的少年热血?其实,促使企业家们奋斗不息的原因千差万别,但都有一个共同点,那就是“为他人而活”。

马云还需要为自己积累财富吗?郭台铭还需要为自己攒养老钱吗?同样,卢俊卿的一举一动,也心系着许许多多的人与事。所以,他最常说的一句话就是:“仅仅是我个人的幸福,乃至全体天九人的幸福都不是真正的幸福,唯有客户、合作伙伴、每个创业者和企业家,甚至全社会都通过天九共享的发展达到了幸福,才是我心目中拼命想要抵达的幸福。”

卢俊卿曾经鼓励所有人,“2019年,我们一起火。”潜台词也是在号召所有人,2019年,我们一起火。为我们所热爱的事业、为身边的人、为需要帮助的人而活。

回溯足迹,卢俊卿和天九共享一直在朝此方向迈进,一直以“为企业加速 让伙伴幸福”为企业使命,让全球企业家实现抱团发展,共享蚂蚁变大象的价值。仅近三年,天九共享就已成功加速了嗖嗖身边、汉邦剪裁、蜂狂购等40多个独角兽和准独角兽企业,为数十万企业提供共享服务平台,为社会创造了大量的工作岗位、创业机会和地方税收。

这就是他们这一代企业家的时代肖像和精神特征。他们未来都会老去,也都会退休,更会被人们逐渐遗忘,但他们能给创业者留下的,是一代又一代传承的火种,创业者永不落幕。

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