那些跟随趣店到厦门的年轻人

文/互金观察站

厦门中航紫金广场29层的趣店咖啡厅,几个年轻人正围在桌边讨论新项目的方案。窗外是看不到边际的大海,偶尔几只白鹭在空中穿梭,为此起彼伏的海岸添了一抹生机。

2018年夏天,一群趣店年轻人从2000多公里外的北京搬迁到厦门。此前,当他们听到公司将搬到厦门的消息时,就像2017年10月,听到公司赴美上市的消息一样,奇幻又令人振奋。

厦门是一座惹人喜爱的城市。高层的决定,得到了员工们的拥护。但从一线城市搬迁到二线城市,员工们难免会顾虑很多问题,比如担心生活质量下降、生活习惯难适应、缺乏优质的教育和医疗资源……但事实证明,这些顾虑是多余的。趣店搬到厦门员工离职率不到4%,很多人好奇,趣店是如何做到的。

现在的趣店

“拿着北京的薪资在厦门生活,多难得!”

2019年4月,趣店技术工程师黄林到厦门出差两个月,负责厦门银行的合作项目。厦门风景怡人,他很适应这里的环境。

令他不适应的是,合作方的工作节奏。在实际工作和沟通中,他发现趣店和银行有很好的互补性。“银行以稳和安全为第一要义,系统稳定性非常强,值得我们借鉴。趣店的系统则是当前最新的技术,做业务更加快速,调整也更加灵活。这是一个很好的相互学习的过程。”

在趣店工作两年多的时间里,黄林成长了不少。不仅沟通能力得到提升,而且思考和做事的方法也更加成熟。他知道,一旦出现问题要尽早解决,避免让小问题变成大问题。

对于趣店搬家的看法,他笑着说:“拿着北京的薪资在二线城市生活,惬意得不可名状。”

搬到厦门之前,他和同学在北京知春路合租了一套二居室。独立的个人空间大概只有8平米,每天上班花在路上的时间就要两个小时。“出门还能看到太阳,晚上九十点钟只能披星戴月回家了。”除了周末和朋友聚会,黄林对每天两点一线的生活感到些许迷茫。

来到厦门以后,趣店统一为员工联系了房屋中介机构,黄林在公司附近租了一间40多平米的公寓——和北京相似的租金,可是在厦门住得更加宽敞、舒适,通勤时间也省下两个小时。

闲暇时,他喜欢在坐在海边,晒着太阳放空自己,过往在北京的浮躁和迷茫情绪也慢慢消散了。他还买了一辆车,周末经常和朋友一起去兜风,期间他还回了几趟长沙老家,比起北京,厦门距离长沙更近,他可以经常回家看看。这些都让黄龙感觉到满满的幸福感。

“外部人惊讶于趣店的飞速发展,而经历了趣店整个发展过程的内部员工则感觉更加震撼——因为每一个决策和背后的执行都很果断。所以,每个人都要跟公司保持一个节奏,否则会很辛苦。在厦门生活节奏虽然变慢,但我的心态更平和,因为我知道自己的方向在哪里!”黄林总结道。

来到厦门后,为了让每一位员工能够继续保持快速高效的工作,公司经常在周末空余时间邀请外部的专业培训讲师、行业资深专家,对员工进行各项工作技能培训,让大家不断提高自己的工作能力。

除此之外,趣店还多次举办技术座谈会,邀请厦门本地的技术同行交流经验、分享工作心得。通过这些活动,更好地培养了员工们的工作能力,以解决工作中遇到的问题。

“陪伴父母最令我开心”

刘静2017年以管培生的身份加入趣店,彼时,趣店还在北京。当她得知公司要搬到厦门的时候,欣喜异常。她喜欢厦门这座城市,于是说服了家人一起从青海老家搬到了厦门。

能经常陪伴在父母身边,是刘静最开心的事。“西北人对海滨城市都有一种期待和向往。厦门是一座包容的城市,风景宜人,气候舒适,爸妈也很喜欢这里。”平时,刘静最喜欢摄影,到厦门后,她当然也没有错过厦门周边东山岛、火山岛等美丽的小众景点。

“管培生这个角色,能让人在短时间内吸收各个岗位的精髓,并在调岗的过程中,寻找到最适合自己的岗位。趣店是一家想法不断迭代更新,业务绝对合规的公司。公司的节奏很快,我需要努力学会工作所需的知识、技能等。”入职的两年时间里,刘静轮换了项目管理、来分期业务、内容策划三个岗位。在不同岗位上的磨练和沉淀,让她增进了对趣店的认识,业务能力也更上一层楼。

“快速学习和拥抱变化是趣店对我最大的影响。”业余时间里,刘静报名参加了很多培训课程,“人生就像蓄电池,需要不断地充电。”刘静擅长学习,她希望能学到更多有关内容策划和写作方面的知识,写出趣店的好故事,让更多人了解这家时刻拥抱变化的创业公司。

在趣店,成长得更快

“来到厦门唯一的变化是变成了‘区域性单身’。”现金分期业务负责人小梦打趣道,为了经常回去和爱人团聚,她从厦门到北京的飞行记录已经达到70多次。

2014年,她受罗敏之邀加入这家年轻的创业公司。当时趣店的办公地址在中关村,为了满足业务的快速扩张,她需要招聘大量的线下业务人员。

小梦回忆,那时候狭窄的办公室拥挤得坐不下人,她和面试者只能在走廊里进行面试。条件艰苦,但大家的干劲很足,也鲜有人主动提出休息。她还记得,从四惠搬到中关村,她只请了半天假。“在趣店的工作状态,让我觉得很爽。比如当我看到数据报表,我们从原来只覆盖十几个城市到覆盖三十多个城市,我就觉得非常有成就感。”

在趣店的5年内,小梦参与了20多个项目。令她感触最深的是整个团队全力以赴的精神和超强的执行力。每参与一次项目,她都会发现自己的管理半径变大,管理复杂度提高,管理能力大幅提升,这是她收获最大的一点。“我喜欢尝试新事物,只要有参与新项目的机会,我都会非常兴奋。而且公司其他部门对每个新项目都能全力配合,这也让新业务的开展事半功倍。”

加入公司初期,小梦并不理解为何罗敏让团队成员每次都负责不同的事务,后来终于理解了罗敏的良苦用心。每个新项目都是一次难得的锻炼自己的机会。

所以,当公司搬到厦门时,她毫不犹豫就跟着搬过来了,只打包了三个袋子,分别装着被褥、衣物和杂物。“我妹妹在福建上大学,以前,福建也在我负责的业务范围内,我出差到厦门N次,现在真的定居厦门了,我唯一担心的就是在厦门会过得太舒服。”小梦笑着说道。

“来了之后,只有周末能感觉到自己身在厦门,平时工作和北京的状态一样,丝毫没有放松。”她闲暇时喜欢在环海路上骑单车,累了就在海滩上坐坐。她还报了古琴学习班,既可以释放日常工作带来的压力,也丰富了自己的业余生活。

不得不说,这是一群充满活力的年轻人,在他们的选择里,有期待、有梦想,也有冲劲。

在建的趣店总部

后记

搬家这件事缘起于2017年元旦后,当时罗敏带着高管团队在厦门鸿星尔克大厦召开战略会议。会议期间,厦门市政府领导邀罗敏会谈,并抛出橄榄枝,希望这家有潜力的互联网科技公司能够搬到厦门。

当时,趣店高层提出了“双总部”的想法,即设立两个总部,分别位于北京和厦门。

但很快,趣店就打消了“双总部”的念头,并迅速敲定搬家事宜。原因有两个。一是北京房价、人力等成本不断攀升,相比之下,宜居的厦门更令人神往;二是厦门的区位优势与深圳、珠海异曲同工,近年来,厦门非常重视新兴互联网产业,而且也积极地推出了各项引进政策。

不仅如此,搬家厦门对趣店的业务也颇有助力,一是大大降低运营成本,提高运营效率;二是因为趣店未来聚焦的业务将是线上运营,而不是重线下运营型的业务,所以公司在北京还是在厦门,影响并不大。更何况在环境优美的海边城市上班,幸福感远远高于一线城市。

为了让员工更快地适应厦门,融入厦门,趣店还为员工打造了很多福利,如免费健身课程、咖啡补助,以及周边商铺的优惠价。此外,公司还组织了多场球赛活动、联谊活动,促进员工结识新的朋友,建立新的人脉关系。

消费业务负责人葛格也带着家人一起定居厦门。“我们的员工常常会说:‘在趣店干一年相当于在其他地方干好几年。’确实,趣店给了很多年轻人发展机会。”

目前,“趣店还与厦门大学共建联合实验室,希望未来可以培养出更多接地气的技术人才。” 技术VP胡成文说道。

有人说,趣店来到厦门获得了新生。殊不知,这些干劲十足的年轻人也在这里开启了新的梦想之旅。

(文中员工皆为化名)

企业信息