医药业迎来“交班潮”，85后吴群接任鱼跃医疗吴光明

时光变迁,伴随着中国医药产业快速发展的30年,那些曾经叱咤商界的创业者们也都步入了退休之年。近日,鱼跃医疗就发布了《关于公司总经理辞职及聘任新任总经理的公告》。该公告指出,吴光明已经申请辞去总经理职务,并提名公司副董事长吴群接任。而吴光明先生辞职后仍在公司担任董事长,战略委员会主任委员的职务。

探究其原因,鱼跃医疗解释道:是在公司年轻化、专业化的领导管理团队日趋成熟的条件下,为了公司长远发展与公司治理结构的进一步完善与优化,保持公司持续、健康的发展态势及公司管理层的有序更替而做出的决策。

在鱼跃医疗20多年的成长历史中,吴光明认真地履行着身为总经理的职责,带领鱼跃医疗突破了多个技术瓶颈、打造了全方位市场布局、健全了公司管理理念,一边稳步前行,一边实现上升,使得鱼跃上市至今保持了10年近30%的复合增长率。

而1988年出生的吴群,拥有研究生学历,五年时间里带领鱼跃医疗新设部门(电子商务部、新零售事业部)做到了从零到十五亿的收入,为公司近几年带来了核心动力。如此看来,由吴群接棒是包括吴光明在内的众鱼跃人所认可和信赖的。

据了解,很多“创一代”的年龄都超过了50岁,企业高层领导的调整早已是难以回避的命题。相对于白手起家的第一代而言,丰富的知识、开阔的视野、灵活的头脑和现代化管理理念,正是“C二代”们的强项。他们的加入,也将给企业注入更鲜活的生命力和更多样的可能性。按现状预测,中国在未来10年会迎来最大规模的“交班潮”,这将完成医药产业历史上从未真正有过的代际传承和阶层变迁。

总地来说,我们希望吴群可以在吴光明所奠定的基础上,能带领鱼跃不断做大做强,也希望每一个企业在“交班”后能迎来更光明的未来。

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