国务院就业领导小组“稳就业”政策全面发力,58同城促进校招推动双选做好稳就业助推器

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【摘要】

  企业信息  ·  2019-06-05 11:09

近日,横跨20多个部门的国务院就业工作领导小组成立,通过举行稳就业座谈会、印发《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》、开启大规模培训行动等方式,合力打造稳就业“升级版”。从象牙塔到工作岗位,毕业生与企业需要优质的招聘服务进行高效衔接,作为国民招聘大平台,58同城响应政策要求,当好稳就业的助推器,以多元化校招服务保障“毕业季”。一方面,58同城在App上开设“校园招聘”栏目助力双选,帮助应届毕业生找工作,另一方面,以“58校招通”帮助企业进校招才,吸纳优秀人才、推动企业发展。

据58同城招聘研究院发布的《2019年90后青年职场生活状态调研报告》显示,83.3%的90后职场青年都有大专及以上学历,其中,30.7%的90后职场青年在私企工作,29.9%的人在央企、国企工作,20.8%的人在民企工作,这些企业不仅是经济发展的基础,也解决了大量的就业需求,可以说,稳就业是企业招贤纳才、人才择业发展的双赢体现。

58同城招聘研究院院长李妍表示,每逢夏季,都是毕业生走出校园进入职场的时候,国家在此时发布“稳就业“政策,对于帮助人才提升职业技能,促进企业招纳人才,具有重要意义。近年来,58同城每临毕业季都会通过开展线上线下校园招聘活动,服务毕业生和企业,对人才流动发挥了积极作用。

登陆58同城App,求职者可在“全职招聘”的“校园招聘”中,看到丰富的校招信息。“双选会”目前有2019届暑期就业实习专场可在线申请,为大学生提供就业“热身”机会。“校友推荐”为本地高校学子推荐热门就业岗位,帮助求职者快人一步找到好工作。“精选名企”甄选知名企业招聘职位,让应届毕业生求职体面又放心。58同城还通过“58校招通”,为中小企业、地方龙头企业、全国连锁企业提供高质量活跃候选人、更多投递效果和进校招聘服务,让企业直接、批量沟通高意向毕业生,使企业更便捷地联系和吸引优秀毕业生。目前, “58校招通”已在郑州和重庆上线,当地用户可以通过APP、PC和移动端三端触达“58校招通”线上入口。在58同城APP,用户可以通过点击“全职招聘-校园招聘”的路径进入“58校招通”专区。

依托多元化产品,58同城在毕业季充分服务企业和毕业生,提供优质高效的招聘服务,不仅赢得了毕业生点赞,也深受企业好评。未来,58同城将持续践行社会责任,以优质的招聘服务能力促进招聘市场健康发展,为国家稳就业政策助力。


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