美年大健康董事长俞熔:提升民营体检机构信任度必须有“工匠精神”

作者: 企业信息   

近年来,国家鼓励非公医疗发展提高行业集中度。预防医学领域从野蛮生长到趋于理性,行业格局也在悄然发生变化。在这样的时代背景下,美年大健康这样的健康体检行业领军企业的优势越发凸显。

美年旗下拥有“美年大健康”、“慈铭”、“美兆”等多个专业健康体检和医疗品牌,600多家医疗及体检中心,已覆盖全国32个省市自治区、215个核心城市,已成为我国目前规模最大的预防医学平台和健康需求入口。

但规模的迅速扩张、用户群体的高速增长是否等于高质量的发展?由于前期健康体检行业的野蛮生长,过度体检泛滥、体检质控流于形式、漏检误检时等问题仍时有发生。受众对民营体检机构的信任度正经受着考验。对此,美年大健康董事长俞熔坦言,我国大健康产业要实现高质量发展,还欠缺一点“工匠精神”。

他认为,虽然健康体检不承担医疗责任,但健康体检的结果关系到健康指数准确性等问题,因此健康体检的质量控制要求不能放松。他还介绍,近年来,美年健康将部分用于扩张规模的资源用于内部管控体系和质控水平的提升上。“用‘工匠精神’做好质量内控,提升服务和管理是我国现有的体检机构亟需学习和提升的方面”。

在预防医学领域,我国的核心技术并不比国外低,在此基础上美年大健康等民营体检机构还需稳扎稳打,以“工匠精神”严格把控质量,实现健康体检行业的高质量发展。

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