落实威高企业文化,天津第一中心医院举行护管培训班结业仪式

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【摘要】11月21日,为了进一步落实威高企业文化,天津市第一中心医院与威高在该院举行了“中国护理管理人才培养项目”培训班结业仪式。天津市第一中心医院护理部主任王珅、副主任李静以及全院的护士长,威高集团总监兼威高学院副院长王充、天津大区客户经理张临正等出席了会议。

  企业信息  ·  2018-12-07 15:58
落实威高企业文化,天津第一中心医院举行护管培训班结业仪式 - 金评媒
作者: 企业信息   

11月21日,为了进一步落实威高企业文化,天津市第一中心医院与威高在该院举行了“中国护理管理人才培养项目”培训班结业仪式。天津市第一中心医院护理部主任王珅、副主任李静以及全院的护士长,威高集团总监兼威高学院副院长王充、天津大区客户经理张临正等出席了会议。

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王珅主任说,学习重在思考和应用,希望各位护士长在听完课之后,要结合自己的实际工作和经验教训去思考、领会管理的精髓。学习与管理要养成习惯,以问题为导向,发现问题就要去思考、管理,不仅要发现问题,还要很好地解决问题。在今后工作中,学员要不断总结,将18门课程中感受最深刻的理论结合临床实践,联系案例分析,在院内交流汇报,共同总结、共同学习、共同提高,解决护理管理中的疑难问题。

李静副主任说,在威高学院的鼎力支持下,天津市第一中心医院圆满完成了预定的《建设医院优质服务体系的三部曲》《有效沟通及病患投诉处理》《建立高效的护理团队》等18门课程,参加培训的59位护士长在护理管理各方面都有了不同程度提升。

为了进一步彰显威高社会责任,王充总监说,希望护管培训能将学员的管理技能、管理知识和管理观念变得像专业技能、专业知识那样扎实,迎接未来更多的挑战。此项目涵盖了计划、组织、领导、控制四大管理职能,培训内容贴合临床护理实际,指导性强、涵盖面广、实用性高。希望学员能够传承项目精神,将理论与实践相结合,将管理与质量相结合,坚持学习管理知识,拓宽管理思路,构建知识体系,提升管理能力。

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