患病被降薪,2万5变1200,怎样摆脱“不敢病”?

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【摘要】虽然每个公司都会为员工缴纳医保、社保,但是这些保障基本上属于“低水平、广覆盖”性质,并不能完全满足个人需求。

  拓天速贷 原创  ·  2018-08-13 15:49
患病被降薪,2万5变1200,怎样摆脱“不敢病”? - 金评媒
作者: 拓天速贷   

他曾是公司的高管,拿着令人艳羡的高薪,然而突如其来的癌症,却让他的人生急转直下。近日,一名某物流公司的大客户经理,因患肝癌而被公司大幅降薪的新闻引起了广泛热议,除了对这家公司做法的指责与质疑,人们也纷纷对这位经理的遭遇感到遗憾和叹息。这不禁也让小编陷入了深思,难道在如今这样紧张的工作生活中,我们真的只能“不能病”、“不敢病”,而毫无办法么?

事件的主人公尤先生,是厦门一家美资物流公司的大客户经理,他在这个公司已经工作整整24年,完全可以称得上是公司“元老级”的人物。但在被检查出罹患肝癌后,选择接受现实并积极治疗的尤先生,却等来了一件令其无法相信和接受的事情。在住院的第二个月,原本月薪已经达到2.5万的尤先生,仅仅收到了1200元工资,工资出现这样“断崖式”的下跌,任谁都无法接受,而在打电话到公司得到确认之后,尤先生则由惊心变成了寒心。原来,这1200元就是公司在他病假医疗期间所给的薪酬。

突如其来的降薪令尤先生手足无措,因为除了治病的医疗费用,原月薪下的医保、社保自缴部分金额高达4000多元,这意味着尤先生在拿了1200元的工资后,还要还得倒贴3000多元。这样的双重压力很快让尤先生花光了所有积蓄,甚至还向亲戚朋友借了不少钱。虽然现在网友们和律师都站在了尤先生这一边,但是尤先生的遭遇还是为大家提了一个醒,公司不是家,能庇护你的,永远都只会是你自己。

虽然每个公司都会为员工缴纳医保、社保,但是这些保障基本上属于“低水平、广覆盖”性质,并不能完全满足个人需求,尤其像尤先生这样遇到重大变故的情况,就很需要我们自己建立“个人或家庭的保障体系”。那除了商业保险,投资增值也是一个增强自身保障能力的有效途径,虽然投资的最终目标是财务自由,但在追求财务自由的过程中,我们的自我保障能力也会随之不断增强,依靠着拥有稳健回报的投资项目,投资者手里的资金将大幅增加,让我们在遇到突发情况而失去资金来源的情况下,不至于手足无措。

总而言之,尤先生因病降薪的遭遇,让我们进一步看清了工作生活中的残酷,也让我们更加清楚的认识到自我保障的重要性。只有通过投资来提高自己的资金实力,才能让自己真正摆脱“不能病”、“不敢病”的尴尬境地。

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