团贷网走进俊拓金融 深入交流探讨企业文化建设经验

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【摘要】11月4日,团贷网企业文化中心总监李朋书一行,带着企业文化建设方面的经验和成果,走进深圳前海俊拓金融服务股份有限公司(下称“俊拓金融”)进行交流。

  金评媒资讯  ·  2016-11-08 11:22
作者: 金评媒资讯   

11月4日,团贷网企业文化中心总监李朋书一行,带着企业文化建设方面的经验和成果,走进深圳前海俊拓金融服务股份有限公司(下称“俊拓金融”)进行交流。俊拓金融CEO梁汝初(Timi)、VP副总裁丁红波等热情接待了李朋书一行,并带领大家参观了俊拓金融的办公区域。此后,双方还举行了企业文化交流座谈会。

俊拓金融,是一家专注国内电商供应链的金融咨询服务公司,以大数据为基础,深度切入电商完整供应链,形成对多个行业、万家企业的大数据整合风控,帮助电商解决融资难、融资慢、融资贵等难题,同时提高其信用等级。2015年8月,团贷网与俊拓金融达成战略合作,形成“互联网金融+产业”的新局面。目前,供应链金融已经成为团贷网重要的业务板块之一。

据梁汝初介绍,当前,俊拓金融处于业务迅猛发展与团队规模递增的高速成长阶段。日常通过员工团建活动,倡导内部“良性竞争、互帮互助”等方式,积累与探索团队文化,但系统的企业文化理念及宣导体系还在建设中。

“此次到俊拓金融交流的目的,一方面是捎去团贷网创始人兼CEO唐军及联合创始人兼总裁张林对俊拓金融的关怀;同时,更多在于企业文化方面的交流探讨,分享团贷网企业文化建设成果及创新的‘价值观考评体系’;另一方面是探讨,以‘双十一期间、服务开展’为背景,为俊拓金融制作一部体现团队协作的《成长记录》短片,并后续在业务产品宣传视频方面的协作支撑事宜。”李朋书表示。

企业的发展离不开每一位员工的付出和努力,需要给员工更多的归属感和认同感,打造属于自己的企业文化也显得尤为重要。李朋书从发展历程、理念、文化IP、文化衍生品、团贷网学院等方面为大家介绍了团贷网企业文化的组成部分以及目前在努力建设的情况。

据李朋书介绍,团贷网重视文化IP的打造,在每次宣导视频及微信推文结尾,还有各类活动和衍生品中都会融入“Love work,Love π(爱工作,爱团贷网)”的文化元素,旨在不断给大家加深印象,让员工在了解企业文化的同时更有认同感,使公司价值观持续地深入人心。

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听了李朋书对团贷网企业文化的介绍之后,梁汝初有感而发:“团贷网已经形成了一套完善而且能够很好落地的企业文化运营模式,我觉得非常好,也对团贷网企业文化中心所付出的努力表示感谢和敬佩。许多东西可以作为参考和借鉴,希望能与团贷网作更多的交流和互动。”他同时表示,将积极响应李朋书对于后续加强互动交流的邀请,在业务淡季增添互访活动。

丁红波表示,公司发展越来越快,我们把服务放在第一位,是因为服务是我们的核心竞争力,在企业文化塑造方面,期待与团贷网有更多交流。

相关资料:什么是企业文化?重要性体现在哪?

团贷网创始人兼CEO唐军:虚实结合,才能把企业做好;虚的做实,实的做虚,方能成大业。…我们现在一个8000人的企业,如果没有文化的熏陶,自己不把自己点燃,我们要说服每一个人,要花多少时间?只要团队自己把自己点燃了,那一定会产生一些很有意思的化学反应,这个是我们从2015年开始到现在深有体会的。我们8000人管理没有出乱子,反而觉得很轻松,这就是文化。

团贷网联合创始人兼总裁张林:50个人之前,一个个聊,更多的是用投入的方式解决问题。到500人的时候怎么办?更多的是用制度告诉大家什么事情能做,什么事情不能做,要怎么完成KPI。从500到2000人以后,用文化、企业信仰去告诉我们8000小伙伴怎么样完成8000人共同的梦想,这就是企业文化。

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