打造个人品牌，微淼管理课助您更好掌控人生

人无信不立，人无品牌不立。

“品牌”这两个字在过去一般常见于市场营销场合，但是在竞争激烈的现代职场，打造个人品牌开始显得尤为必要。我们只有打造自己的个人品牌，别人才能知道他或她可以从我这里得到什么，我可以给他们提供什么？这样才能建立互惠共生的关系，从而促进有效的工作关系和友谊的建立，进而达成共同合作。

那么，个人品牌一般包含哪些方面的具体内容呢？相关人力资源专家建议，个人品牌一般包含能力、人脉关系、信用、过去成就和愿景五项大维度。

能力。你的优势能力是什么？你可以为其他人创造出什么样的价值？你可以为他人带来什么样的帮助？以及在什么样的岗位能够最好地发挥你的个人能力。这是个人品牌的首要因素，别人就知道你的能力在哪里才能更好地与你开展合作。

人脉关系。人们判断关系的本质在于“资源”。你的人脉关系怎么样，就意味着你对资源的掌握程度是什么样。别人通过了解你的人脉关系也就知道你掌握哪些资源，从而可以为双方的互利合作打下良好的基础。

信用，你这个人做事是否诚实守信？能否按时交付产品和服务？能否将口中所做的承诺贯彻到底？这是判断一个人是否有信用和是否有合作的前景的重要依据。

过去成就。总有人说：“好汉不提当年勇”，但是在现代社会反倒是“好汉应当提当年勇”，因为在初次见面或第二次见面的情况下，没有人知道你的能力是浅是深，没有人知道你是否可以真正的有实力达成合作，就只能通过你过去的成就来加以判断。适当、适时提到你过去的成就，别人可以对你形成一个大概的观感。这样就能够使你更容易地取得他人的信任，也降低了双方之间彼此信息交换的成本。

愿景。你是一个什么样的人，你愿意往哪里去，你有什么样的梦想，你有什么样的目标，你有什么样的价值诉求。这些都是别人观察你的个人品牌的重要维度。所以大方说出自己的梦想和诉求吧，这没有什么值得害羞的。

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市场营销领域总是说“品牌不利，市场艰难”，那么在现代职场的情形下，个人品牌不立，也会走得更加艰难。

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