当前市面上有哪些排班系统？该如何选择？

随着社会经济的快速发展和企业的壮大，很多连锁企业和零售企业的员工排班管理越来越难。在很多企业看来，如果能够有一套科学合理的排班系统，不仅可以加强员工的有效管理，同时还能够降低人力资源成本，这对于企业的高速发展也很有好处。

那么当前市面上有哪些排班系统？像喔趣科技、用友等都是当前市面上较为知名的系统。企业可以根据自身实际情况来有针对性的选择契合自己的排班系统，从而让自己的排班更加科学和合理。

事实上，每一款排班系统都各有其优势，以喔趣科技为例，其就在排班方面拥有以下明显优势：

1、精确预测业务数据，支持利用多种预测模型来预测下一阶段内产生的业务具体数值。且预测准确率达95%以上；

2、排班规则灵活，用户可以按照规则模型自定义添加规则，比如班次、天数、证书；

3、排班功能移动化，可配合APP实现排班功能移动化，不局限于工作岗位，随时随地都可进行员工排班调整。增加排班审批配置，严格控制工时变化；

4、以时间颗粒度进行任务分配，可改变以往固定班次的排班方式，把每天的工作时间按照任务进行划分，通过这种任务排班的方式减少每日的无用工时消耗；

5、机器不断优化排班结果，可基于深度学习模型，在大量数据的基础下，根据人员排班修改习惯，进行可行性更高的排班结果输出，帮助企业持续优化人力调度结果；

6、抢班方式满足临时排班需求，可通过内外部抢班方式，实现企业内部员工的提前抢班或者外部兼职人员的抢班，即时补足内部任务空缺。

由以上不难看出一款优秀的排班系统对于一家企业是如何重要，它可以从多维度支持企业匹配足够人力，帮助企业良性发展。但是需要提醒的是，一款优秀的排班系统，除了具备优化工时成本与提升人员效能作用的同时，还应该具备保证工时合规以便降低法律风险，提高员工满意度以便降低员工流失率等优势。喔趣科技可通过旗下的预测树设置、特殊事件设置、POS数据预测、劳动力工时设置、劳动力人数设置、排班模型设置、员工技能管理以及合理性规则设置来合理合规高效用工。

随着社会经济的快速发展，企业之间的竞争力也势必会越来越激烈，而一家企业若想从众多同行中脱颖而出，优化工时配置，不妨采用一款优秀的排班系统，从而帮助企业转变传统用工模式，盘活区域劳动力共享池，促使员工与企业达成双赢，让员工企业和谐共生。

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