医脉同道近期推出“2022医药人升职季”活动 让更多产业人才了解行业趋势

现如今，中国医药科技的迅速发展让药企的人才缺口逐渐变大，同时，行业迫切需要呼吁和定义“创新药精神”这种共同的价值观、文化认同。对此，医脉同道专注医药大健康垂直行业，为了医药企业匹配创新路上志同道合的伙伴，也让更多产业人才了解行业趋势，于近期推出“2022医药人升职季”系列活动！

本次活动由医脉同道联合医药行业知名媒体深蓝观、E药经理人等30+行业垂直媒体、明星投资机构、创新领军企业创始人/科学家、中国大健康产业人力资源协会、上海自贸壹号生命科技产业园共同策划。

医脉同道一直要做的不仅仅只是一款招聘工具，而是为医药企业打造既有温度又有专业度的全方位人才服务，在产品功能上，不管是可以一键发布的医药行业职位模板，还是可以即时沟通的在线直聊工具，无一不是为了解决医药企业流程繁琐、沟通效率差的招聘顽疾，应对医药企业招聘渠道单一的问题，医脉同道除了开发自有的小程序、官网、移动端直聊APP外，还搭建了微信公众号、社群等媒体矩阵，对职位进行全平台曝光。

值得一提的是，医脉同道将“私域流量”应用到了招聘场景中，通过医脉同道组建的全国医药交流群，医药企业可以进一步打破和求职者的交际壁垒，来体验沉浸式的招聘新模式，当然，医脉同道的市场目标是为医药行业的“招聘企业”和“从业人才”双方提供优质的服务，目前重点登陆：广州、上海、北京、成都、武汉、杭州、南京、深圳、重庆、郑州、长沙、西安等12个医药行业为重点的城市。

围绕“创新药精神”举办的三场线上直播在医药行业掀起讨论热潮，对于创新药从业人员和企业而言“创新药精神”是超越物质之外的精神支撑和信念，对于医脉同道而言，更是长足发展的使命，“以创新药精神，做医药招聘”医脉同道为创新药行业的发展做出贡献。

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