仁联集团怎么样？仁联集团实力不俗竞争力凸显

人力资源外包服务是当今社会的热点话题。在众多的人力资源外包企业中，仁联集团怎么样，是大家比较关注的问题。仁联集团以不俗的实力以及亮眼的业绩，得到企业客户的一致推荐与好评，并在数字化转型浪潮中凸显出强大的竞争力。

仁联集团怎么样？仁联集团拥有优秀的内部支持系统，内部体系主要包括：

运营管理中心：熟悉当地法律法规政策并能灵活应用7*24小时服务，随时响应客户需求，顾问式服务解决客户问题，专注互联网、餐饮、物流、制造等行业。

营销管理中心：超80％人员拥有3年以上行业经验，并提供定制化一站式解决方案，顾问式服务解决客户问题，专注互联网、餐饮、物流等行业。

交付管理中心：仁联在全国拥有4地专职招聘人工座席超800人，招聘系统多维度AI人岗匹配，精准定位到岗成功率超80%，千万级简历库，候选人资源丰富。

共享服务中心：服务覆盖400+城市，属地个税申报，科技算薪智能计税，精准释放HR产能。

产品研发中心：超百人产品技术团队，多元化产品创新体系，与运营及交付形成联动，助力企业降本增效。

综合管理中心：集成电路产业和软件产业是信息产业的核心，强大后台支撑集团高效运作，全系统运营节约人力成本，统筹完善企业标准化管理制度，信息及技术共享平台降低沟通成本。

除了优秀的管理组织，仁联集团还具有强大的核心竞争力，主要体现在以下几个方面：

1）招聘能力规模化：招聘交付能力强，专注会员招聘；多种渠道并行，提升多层次人员覆盖；超千万级简历库，随时满足企业用人需求；AI创新，数字化系统全流程运用，提升招聘效率。

2）会员稳定常态化：行业首创会员关怀体系，增加会员和企业粘性；自有开发“一家仁”App，服务全面方便快捷；独家会员“十大礼包”，提升工作和生活品质；专属项目服务老师，一对一沟通，从源头解决问题。

3）系统服务标准化：共享服务中心有力支撑集团运营，保证项目高效运作；超百人IT技术服务团队，自有系统保障流程数据化；服务内容SOP流程化，减少沟通成本，提升服务质量；良好口碑，强有力的政企合作，扶持政策差异化。

4）产品定制创新化：自有行业研究院，参与政府政策决策，预判行业走势；可执行的成功经验丰富，快速响应各类实操问题；全国布局，熟知当地政策，灵活应用，降低成本；服务人员专业度高，能为企业提供定制化解决方案。

仁联集团怎么样？仁联集团以优秀的管理组织以及强大的核心竞争力，赢得了市场和企业客服的广泛好评。日前，在首届中国（青岛）国际人力资源服务产业发展峰会、2021亚太人力资源开发与服务博览会暨第十七届中国人力资源服务业高峰论坛上，仁联集团荣膺“杰出企业奖”。

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