招联消费金融深入实践合规理念，主动践行有序金融环境

前不久，招联消费金融为了深度响应中国银保监会关于开展银行业与保险业“内控合规管理建设年”的活动方针，深度开展了“内控合规管理建设年”的相关活动。通过对组织内部开展党建专题活动，以及相关的一整套教育宣讲，将党建和组织内控合规的思想传达至公司每位员工。让公司全体员工都认识到了党建和组织内控合规管理理念的重要性，监督敦促员工树立正确的行业价值观，从而去推动合规理念在实践过程中取得胜利。

突出党建引领，党员模范表率

招联消费金融是经过中国银行业和保险监督管理委员会核准的持牌消费者的金融机构。招联消费金融自成立一来就为充分发挥党员先锋的模范带头作用，营造良好的学习氛围，积极组织开展“党建促合规、党员我先行、合规进支部”专题党建活动，将合规学习融入到支部党课中。8月17日至8月20日期间，招联消费金融各支部书记带领公司党员进行了集中学习，在课堂上由党纪引申出公司“合规创造价值、合规人人有责”的合规理念，对与会党员提出了“五项职业操守准则”和“四个坚持”要求，引导党员自觉做好合规表率，带动全司员工树立正确的价值观。

招联消费金融开展“内控合规管理建设年”活动，践行合规理念

强化教育宣导，营造浓厚氛围

为了深化教育宣导，招联消费金融将合规文化的建设作为防范、化解合规风险的基础工作，公司借助大数据，网络流媒体以及内刊海报等渠道大力宣传合规理念，并将“内控合规管理建设年”活动与“清廉金融文化建设年”活动相结合，发布多期合规故事会，宣导警示案例，持续推进清廉文化建设，有效提升了员工的合规自律意识。

全员身体力行，合规知行合一

招联消费金融认真贯彻落实监管要求，通过持续的宣导教育，将“坚守合规底线，不碰法律红线”的合规价值理念厚植每一位员工心中，让每一个人都成为合规文化的践行者、参与者和执行者。公司组织全体员工参加内控合规管理建设年线上答题活动，得到热烈响应；同时公司在新员工入职后深入开展合规培训，促使全员掌握合规知识；另公司组织合规部门送教上门，深入各部门例会等场合进行合规知识讲解，针对不同部门量身打造培训内容，起到了良好的合规教育效果。

招联消费金融开展“内控合规管理建设年”活动，践行合规理念

招联消费金融用实际行动促进了三大合规理念——“全员合规、全程合规、主动合规”的落地实操，让公司的每位员工都将合规理念牢牢的镌刻在自己的职业认知里，让每一位员工自发的成为合规理念的践行者，通过基层工作人员的践行，带给行业一个健康的、有序的、有着蓬勃生命力的金融环境。在未来，招联消费金融仍会将企业发展的基石定位在践行合规理念的道路上，通过自身带动这个行业良好的风气，成为构建行业绿色环境中的先锋队员！

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