仁联集团怎么样？多、快、好、省，让企业用工更高效

当前，“90后”已成为蓝领就业的主体，数据显示26岁以下的青壮年占比59%；而“95后”占比27%，40岁及以上占比3%，“85前”蓝领正快速退出市场。蓝领工人的年轻化与Z时代年轻人从事蓝领工作的主动意愿缺乏之间的矛盾日益凸显。对于企业来说 “招人难，招合适的人更难”的问题一直存在。上海仁联集团为企业提供一站式解决方案，贴心为企业提供合适的蓝领工人、基础员工、临时工等人力资源。那么，仁联集团怎么样呢？

2014年在牛杰先生的带领下仁联集团成立于上海。自成立以来，仁联集团以“多、快、好、省”的巨大优势，提供一系列的特色人力资源服务产品，让企业用工更高效。目前，集团规模达到1200人，拥有有超过80家分支机构，业务覆盖超过400个城市，服务全国4000余家企业，其中世界500强企业超过百家，成功为120万人解决了就业问题。

仁联集团怎么样？伴随着灵活用工市场的繁荣发展，仁联集团的用工服务规模已达到行业先进水平。同时，集团依托岗位外包、灵活用工、BPO、ITO、呼叫中心外包、企业咨询服务等业务类型，构建了人力资源全生态专业服务体系，助力企业降本增效，提升企业核心员工的稳定率，为企业在竞争中保持优势提供可靠的支持和保障。

在数字化转型的过程中，仁联集团也取得了亮眼的成绩。仁联集团依靠科技研发创立专门针对蓝领的在线招聘产品 ——“熟人直聘”、“一家仁”会员服务福利平台、企业内部发薪操作平台-ERP系统等。其中，熟人直聘目前可以为会员提供超过4000个岗位，实现了最快3小时可入职的优化流程。

仁联集团凭借多年人力资源服务经验，以及坚持不懈地对产品进行创新、对互联网+人力资源服务不断探索，品牌影响力不断扩大。在今年6月份，仁联集团作为行业的优秀代表受邀出席由智享会举办的“2021招聘与任用价值优秀实践分享会”，并以专业的招聘团队和强大的交付能力分别在“制造业蓝领岗位”和“服务业”方面揽获大奖，得到行业的高度认可！

仁联集团怎么样？仁联集团是一家以技术驱动的一站式人力资源全生态解决方案服务商，以“多、快、好、省，缺人就找仁联”为口号，让企业用工更高效，让会员找工作更便捷、更放心，并以不俗的实力和口碑得到行业和客户的高度认可。

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