深海教育老师讲得好吗?深海教育坚持打造优质师资

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【摘要】

  企业信息  ·  2021-07-16 09:33

在新时期新需求的推动和促进下,业内普遍认为,目前的职业教育师资力量和水平已不能完全满足经济社会的快速发展和大众日益增长的技能提升需求。

一直以来,深海教育都坚信优质师资在整个职业教育培训体系中的决定性作用。为了建立一支适应现阶段个性化人才培养方案的高质量教师队伍,满足培养适应经济转型、技术升级的高素质技能型人才的需求,深海教育坚持从社会各界持续不断地吸纳优质的教师人才,其独家签约名师全部经过了一系列严格的筛选、约谈、试讲过程,同时经过“师德高尚、业务精湛、行业资深、因材施教、实战专家”五大项目指标层层考核他们有的为行业内专家或具备丰富实战经验的企业高管,有的直接参与汇编相关专业的考试教材,旨在用专业实力护航深海教育的课程品质和服务。

为了匹配优质的教师团队,深海教育还在多年的实践中建立起了一支金牌教研团队,他们大多名校毕业,同时有着深耕于行业的教研基础,负责在第一时间响应国家政策,及时更新相关学科资讯,并指导学员做出相应的应试措施。

除了相关课程的专业讲师,教研老师便是学员在学习过程中接触最多的人,除了教学资料研发,“了解学员需求、跟踪学员学习、制定学习计划、回答学员疑问、归纳学习技巧、总结重点知识、直播课前准备、直播课后答疑、历年真题分析”等等都是他们每天的具体工作内容。因此,深海教育在要求教研老师业务能力的同时,也会从“同理心、沟通能力、是否真正热爱行业和学员”等方面对老师进行综合考评。

深海教育教学管理负责人表示,考虑到学员逐年增多的现状,以及学员个性化学习需求的凸显,这个数字还将持续增长。深海教育将教学研发的创新升级作为2021年的重点工作,旨在通过不断升级的教学服务体系为学员带来更为优质的产品和服务。

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