职工排班管理系统能否满足企业的实际排班需求?
【摘要】
对于任何一个企业来说,排班管理都是极为重要的。一个科学合理的排班表,既能节省一定的时间、人力、物力,又可以提升企业的管理效率。因此管理者在制定排班表的过程中,既要考虑员工的工时,又要考虑到企业的实际成本。使用传统的表格方式来进行排班,通常需要耗费好几天的时间,若遇到员工调休、请假等意外情况,又要重新制定,非常繁琐。在大数据的推动下,喔趣科技推出了可帮助企业解决排班问题的职工排班管理系统,一体化设置极为实用。
喔趣科技职工排班管理系统从排班的源头出发,通过对企业的业务量进行预测,可充分利用AI算法达成业务量预测模型,从而实现更准确的数据预测,为后面的员工排班、任务分配提供良好的基础。比如企业接了加急订单,需要安排多班次,系统就可以根据企业的实际业务量增加班次和员工,帮助企业正常运作。
而且,喔趣科技职工排班管理系统还支持多种班次的设置,即便企业班次复杂,管理者使用系统也可以从容应对。该系统结合特殊事件设置、员工可排时间、技能标签、合规性规则等排班要素,以半小时为时间颗粒度,为企业提供科学合理的排班方案。而且在大量数据的基础下,根据人员排班修改习惯,进行可行性更高效率的排班结果输出,帮助企业持续优化人力。
喔趣科技在线排班系统利用AI技术以及独创的模拟算法,充分结合实际业务量预测、排班匹配、人力调度等,为大中型企业通过劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化系统实现智能自动排班,智能识别班次。不管是对小型企业还是大中型企业,都非常适用。
同时,喔趣科技在线排班系统在人员配置方面,可以较大程度地降低了管理成本和人工成本,不仅能对每个员工的技能熟练度做标签,还会根据个人假期状态、身体状态、喜好、位置等等特殊备注自动进行排班管理,不需要人工去排,深度解决行业痛点,大大简化了操作流程,节省了很多时间。而且在规则配置方面,系统可以根据管理者的要求自动化地执行所有排班相关规定以及政策,有效降低合规风险。
从企业实际出发的喔趣科技在线排班系统在解决企业排班问题方面有着很突出的作用,也大大提高了企业的排班效率,值得选择。

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