在线式排班系统使用方便吗?大型企业也适用吗？

排班管理是企业人事管理的一项日常工作内容,一个公平且合理的排班模式对于调动员工积极性、提高员工工作效率的意义重大。目前市面上排班系统有很多,但是大多数功能较为单一,管理者很难从市场上快速挑选出适合企业的在线式排班系统。但如今,在大数据的推动下,不少颇具智能性的在线式排班系统也被推出市场,以喔趣科技为例,系统内设多种排班模式,可根据企业实际情况进行排班,减轻管理者的排班压力,释放管理核心价值。

喔趣科技在线式排班系统可以对人员进行及时迅速的调度,很好的解决上述这类问题。在此基础上,根据系统内置的员工工时与设置的班次模型,以及员工可用性等因素预测未来所需要的劳动力人数,一键生成最优排班表。还设有预抢班方式,通过内外部抢班方式,实现企业内部员工的提前抢班或者外部兼职人员的抢班,及时补足内部任务空缺,满足临时排班需求。

同时,该系统可以按照时间颗粒度进行任务分配的方式,不仅可以改变以往固定班次的排班方式,还把每天的工作时间按照任务进行划分,通过这种任务排班的方式减少每日的无用工时消耗,达成用工需求与经营节奏全拟合,实现效率优化。

通过喔趣科技在线式排班系统,管理者可以直接完成在线排班,员工也可以直接在手机上查看自己的班次。一旦遇到临时调班的情况,店长或员工也可以直接通过系统直接申请,所有的工作都可以做到有据可依、有制可循。

具体来说,喔趣科技在线式排班系统结合企业内外部数据,如交通、人群画像、历史客流量、业务数据和天气环境等,将数据传输至智能算法引擎中。依托云平台强大的计算力和深度学习技术,为企业提供精准、及时的业务预测、工时预测及劳动力预测,最终输出排班结果。如突发异常情况,系统也可自动做出灵活调整。同时,该系统赋予企业不同的排班规则与排班权限,实现排班流程的规范化与自动化,帮助企业更加合理地实现人员调度,快速提升企业的效率。

喔趣科技在线式排班系统在为企业解决多种排班问题的同时,更能助力企业实现降本增效的目标,于企业百利而无一害。

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