不忘初心跟党走，红色基因深入华夏保险骨髓

如果在大街上随机采访一位群众对华夏的印象，“又红又专”肯定是其中一条，足以表明，华夏保险多年来对红色文化和党建工作的重视已经形成品牌效应，红色基因已深入到了华夏的骨髓。

在发展过程中，华夏保险始终坚持“不忘初心跟党走”，坚持“党领导一切”的生命线，坚持“听党的话，跟监管走”的行动指南，坚持“支部建在连上”的组织原则，实现党组织全系统覆盖。

华夏的经验首先是确立了“管理与信仰相结合”的发展路径，在公司牢牢树立“听党的话，永远跟党走”的红色信仰，守初心、担使命，发扬自我革命精神，锤炼过硬政治品格，永葆赤子之心。

在组织上，将党组织建设的“两个覆盖”自总公司落实到分公司、支公司和县级营业部，机构和业务发展到哪里，党的支部就建到哪里，形成组织全覆盖和工作全覆盖的合力效应。

在保险业率先实行党政联席会制度，在企业的重要决策、合规依法经营及重大项目实施等方面，确保党委的建议权、参与权、话语权和企业发展的决策权，充分发挥了明方向、掌大局、定政策等方面的政治保障作用。实践证明，这个制度扎实有效，优势明显，华夏在加强党的建设，坚持和完善党的领导方面，先行一步，受益匪浅。

同时，旗帜鲜明地高举红色文化大旗，向人民解放军学习竞争下的绩效文化和组织文化，推行探索组织内部市场化机制；向中国共产党学习创新下的纠错能力和学习能力，举行华夏科举汇、促进全员学习，形成了独具特色的企业文化体系，为企业发展注入了强劲的文化推动力。

多年来，公司深入开展党员教育活动，持续丰富党建形式，依托“星级党委”评比，科学引导各级党组织和党员争先创优。在全系统各级党组织的共同努力下，公司党建工作先后争得省级“直属机关精神文明单位”，一线城市 “非公党建示范单位”、“四星级党组织”、“优秀共产党员”等多项党建荣誉，同时公司前后线多位伙伴被评为市县级人大代表、政协委员等，为公司的价值成长提供了坚强的政治及思想保证。

声明：登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考，读者据此操作，风险自担。

企业信息