摩比斯签署《软件开发合作生态系统联盟》

开放时代来临，封闭式创造备受挑战，人才、性能与技术水平是开放平台能够获得成功的关键。近日，摩比斯宣布签署了《软件开发合作生态系统联盟》，通过与13家韩国专业软件机构建立分工合作，共同完成的新模式，以用户为中心完成汽车软件深度研发，使创新更具经济价值。

“未来汽车技术不会局限于车辆制造领域，还将迅速扩展到连接服务产业和主要基础设施的移动领域。摩比斯期待与软件开发公司在扩大韩国国内软件开发生态系统的共同目标下，能够把握未来汽车发展的主导方向。”

—摩比斯电装业务部门负责人

成基炯副社长

此前，摩比斯与各供应商的合作方式限于供应商提供技术产品，摩比斯将其整合在一起再进行生产。而通过开放式平台的话，摩比斯只需提供底层系统平台，供应商把各自的软件技术装载在平台上即可。而供应商拥有的知识产权技术会通过保密协议得到保障。相信随着平台方式的推行，未来加入合作的公司数量也会逐渐增加。

摩比斯计划以此次软件平台开发为起点，加强与合作公司在车载半导体和电装评估领域的合作，今后不断扩大至整个研发领域的生态系统。为应对全球汽车芯片供应短缺，摩比斯也希望通过此次合作，扩大其在该领域的主导权。

为了给开发者们提供开放式创新的空间，摩比斯为他们租赁了免费办公室。此外，还设置了包括企划、采购、营业等在内的支援部门，协助软件平台的顺利开发及加强与专业开发者的合作。

在人才聘用及培养方面，摩比斯大规模招聘软件开发专业人才，并加强对公司研发职员的软件技术培训，还在今年年初组建了“软件人才强化小组”。

据悉，摩比斯今年将招聘的软件研发人才有望达到三位数。在下半年，还计划面向具有相关学历背景的人才，开展软件开发竞赛，破格录取编码实力优秀者。

除此之外，摩比斯还将与其合作的大学和参加软件课题研究的在校生作为招聘对象。计划开展软件专业化本科生实习项目，为他们提供现场实习和研学的机会。

为最大程度利用互联网激活企业创新，摩比斯创立了一套科学高效的软件开发人才培养方案，涵盖人才招聘、软件开发竞赛、产学研领域合作、能力强化培训等各个角度，并通过完善线上线下培训系统，提高人才研发操作能力，推动程序语言、大数据等五十多项专业领域的内容开发。

可以预见的是，摩比斯将深入汽车领域多方业务，站在开放式创新第一线，积极联动优势资源，最终实现技术研发、产品开发乃至人力、资本、消费市场的全链条创新。

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