万顺叫车董事长兼总裁周正清用人观：把工作当事业干打工也是创业

把工作当事业干打工也是创业

———写在公司2.0转型升级之际

万顺叫车董事长兼总裁周正清

一、当专业型的人。岗位不一样，重要性一样，术有专攻，业精于勤，把手头的事情干出彩、干出成绩就是优秀的员工。

二、当有执行力的人。没有条件创造条件也要上，执行力是纪律性也是自觉性，再苦再难也要坚强，坚决实现目标任务就是优秀的合伙人。

三、当有思想的人。思路决定出路，勤于思考，善于钻研，思公司之所思，完成主要工作之余，用智慧赋能公司发展就是优秀的管理者。

四、当学习型的人。毛泽东语录“好好学习，天天向上”创业者要学习法律、学习历史、学习时代精神、学习科技常识、学习行业发展路径、学习先进案例、学习公司文化，唯有学习型人才和学习型团队，才可能在变化日益加快的市场大争中立于不败之地。

创业者也有一部分人具备先天条件：

创业者，没有犹豫，没有委屈，没有抱怨，不需要掌声和鲜花，天生的特殊材料，带着伤痛仍然负重前行。

创业者的天职就是创造，为客户创造价值，创造更多的就业岗位，帮助更多的人。

实现一切设定的目标，并且超越自己，超越目标是创业者的天性。

有功必奖，有过必罚，千次功毁于一次过，是创业团队的铁律。

因为，创业就是战争，只能胜利，不能失败。

周正清 2020/12/21

声明：登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考，读者据此操作，风险自担。

企业信息